nDuwet informal news

Novel di Perpustakaan Loekman Soetrisno

2011-12-05T05:23:00.001+07:00

JUDUL BUKU

IMPRESUM

KETERANGAN

Panggil Aku Kartini Saja

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

304 hlm .

15 x 22,5 cm

Tersedia = 2 buku.

Biografi ini mengajak kita mengingat Kartini, tapi bukan dari sudut pandang domestik rumah, seperti Kartini adalah gadis pingitan, lalu dinikahkan, lalu melahirkan, namun lebih pada bagaimana Kartini melawan itu semua. Melawan kesepian karena pingitan, melawan arus kekuasaan besar penjajahan dari dinding tebal kotak penjara Kabupaten yang menyekapnya bertahun-tahun lamanya.Hal lain yang menarik : ternyata Kartini pandai melukis dan sangat mengagumkan.

Bumi Manusia.

(Periode penyemaian dan kegelisahan )

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

304 hlm .

12,5 x 19,5 cm.

Tersedia = 2 buku

Novel ini merupakan bagian 1 dari Tetralogi Buru, dengan latarbelakang dan cikal bakal nation Indonesia di awal abad 20. Roman bagian pertama ini sebagai periode penyemaian dan kegelisahan Minke, manusia berdarah priyayi yang semampu mungkin keluar dari kepompong ke-Jawa-annya menuju manusia yang bebas dan merdeka. Di sudut lain membelah jiwa ke-Eropa-an yang menjadi simbol dan kiblat dari pengetahuan dan peradaban.

Jejak Langkah

( Periode pengorganisasian perlawanan ).

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

X + 724 hlm.

12,5 x 19,5 cm

Tersedia = 1 buku

Bagian ke-3 dari Tetralogi Buru ini berkisah tentang Minke yang mulai memobilisasi segala daya upaya untuk melawan bercokolnya kekuasaan Hindia yang sudah berabad-abad umurnya. Minke tidak memilih perlawanan bersenjata tetapi memilih perlawanan jurnalistik dengan membuat sebanyak-banyak

nya bacaan pribumi.

Lewat jurnalistik ini Minke lantang berseru “ Didiklah rakyat dengan organisasi dan didiklah penguasa dengan perlawanan “.

Rumah Kaca

( Reaksi balik dari pemerintahan Hindia Belanda yang melihat kebangkitan perlawanan di tanah jajahan mereka )

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

X + 724 hlm.

12,5 x 19,5 cm.

Tersedia = 1 buku

Bagian ke-4 dari Tetralogi Buru, Rumah Kaca berkisah tentang usaha Kolonial memukul semua kegiatan kaum pergerakan dalam sebuah operasi ‘ pengarsipan ‘ yang rapi. Arsip adalah mata radar Hindia yang ditaruh di mana-mana untuk merekam apapun yang digiatkan aktivis pergerakan.Pram mengistilahkan politik arsip itu sebagai kegiatan

“ pe-rumahkaca-an “.

Jalan Raya Pos, Jalan Daendels.

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

148 hlm.

13 x 20 cm.

Tersedia = 2 buku

Buku ini adalah kesaksian tentang peristiwa genosida kemanusiaan paling mengerikan dibalik pembangunan Jalan Raya Daendels, jalan yang membentang 1000 km sepanjang utara Pulau Jawa dari Anyer ( Jabar ) sampai Panarukan

( Jatim ). Inilah satu dai beberapa kisah tragedi kerjapaksa terbesar sepanjang sejarah di Tanah Hindia. Melalui buku ini Pram menuturkan sisi paling kelam pembangunan jalan yang beraspalkan darah dan airmata manusia – manusia pribumi.

Midah Simanis Bergigi Emas

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

134 hlm.

13 x 20 cm.

Tersedia = 2 buku

Ini adalah novel ringan yang ditulis Pramoedya di tahun 50-an dengan setting tempat Djakarta. Perempuan bernama Midah menjadi tokoh utamanya. Midah lahir dan dibesarkan dalam keluarga terpandang dan taat agama. Dalam usia remaja Midah dikawinkan dengan haji Terbus, laki-laki pilihan ayahnya yang ternyata telah mempunyai banyak istri.

Bukan Pasar Malam

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

106 hlm.

13 x 20 cm.

Tersedia = 2 buku

Roman ini berlangsung dalam satu putaran perjalanan seorang anak revolusi- yang sangat idealis-pulang kampung karena ayahnya sakit TBC dan anggota keluarganya yang miskin dengan rumah tuanya, serta menghadapi istri yang cerewet.Roman ini juga menunjuk muka para jenderal / pembesar negeri pascakemerdekaan yang hanya asyik mengurus dan memperkaya diri sendiri.

Sekali Peristiwa di Banten Selatan

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta.

128 hlm.

13 x 20 cm.

Tersedia = 2 buku

Novel ini merupakan hasil ’reportase’ singkat Pramoedya AT di wilayah Banten Selatan ( Jabar ) yang subur tapi rentan penjarahan dan pembunuhan. Tanah yang subur tapi masyarakatnya miskin, kerdil, tidak berdaya, lumpuh daya kerjanya. Mereka diisap sedemikian rupa. Mereka dipaksa hidup dalam rasa takut yang memiskinkan.

Perawan Remaja Dalam Cengkeraman Militer – Catatan Pulau Buru

Penulis : Pramoedya Ananta Toer.

Penerbit : Lentera Dipantara, Jakarta. 2011

vii + 248 hlm.

13,5 x 20 cm.

Tersedia = 2 buku

Buku ini merupakan catatan sejarah tentang para perempuan remaja Indonesia yang dijadikan budak seks oleh balatentara Jepang pada Perang Dunia II. Catatan ini disusun berdasarkan keterangan teman-teman sepembuangan Pramoedya di Pulau Buru, serta hasil pelacakan mereka terhadap budak seks yang ditinggalkan begitu saja di Pulau Buru, setelah Jepang menyerah pada tahun 1945.

10.

Anak Bajang Menggiring Angin

Penulis: Sindhunata

Penerbit : Jakarta; Gramedia Pustaka Utama ; 1983 ; 467 hlm.

13,5 x 20,5 cm.

Tersedia = 1 buku

Novel ini telah memasuki cetakan yang ke-9. Berlatar belakang kisah Ramayana, novel ini dituturkan dengan begitu luar biasa dan menarik.Dengan imajinasi simbolik yang sangat kaya disertai penggalan makna-makna filosofis yang sangat dalam, buku ini mampu menghidupkan kembali kisah klasik Ramayana dalam bentuk yang enak untuk dinikmati.

Para pengamat sastra mengatakan bahwa kisah buku ini mempresentasikan perlawanan mereka yang lemah dan tak berdaya menghadapi absurditas nasib kekuasaan.

11.

Kliwon, Perjalanan Seorang Saya

Penulis : Mukhotib MD; Yogyakarta : Penerbit : PKBI- DIY, 010.

XiV + 256 hlm.

14,5 x 21 cm.

Tersedia = 1 buku

Buku ini memuat kumpulan tulisan. Topik yag disampaikan meliputi topik politik, agama , bencana dan bahkan pesantren.Gaya penuturannya sangat lugas, penuh humor dan mencerahkan.

12.

Saya Nujood, Usia 10 dan Janda

Nujood Ali + Delphine Minoui. Penerbit : Pustaka Alvabet , 2009.

263 hlm.

13 x 20 cm.

Tersedia = 1 buku

Sebuah kisah nyata yang mengejutkan tentang gadis cilik yang pemberani. Di usia 10 tahun, Nujood dipaksa ayahnya menikah dengan lelaki yang usianya 3x lipat dari usianya. Nojood hidup terpisah dari orangtua dan keluarganya, memulai hidup baru bersama suaminya di desa terpencil di pedalaman Yaman. Setiap hari menerima penganiayaan fisik dan emosional dari suami dan ibu mertuanya.Tak tahan dengan perlakuan ini, Nujood kecil melarikan diri ke gedung pengadilan di Ibu Kota untuk meminta keadilan.

13.

Perempuan Di Titik Nol

Penulis : Nawal el-Saadawi.

Penerbit : Yayasan Obor ; 2003

xiv + 156 hlm.

11 x 17 cm.

Tersedia = 2 buku

Novel ini didasari pada kisah nyata, berkisah tentang seorang perempuan bernama Firdaus, yang dihukum gantung karena membunuh seorang germo di Kairo. Firdaus menerima dengan gembira vonis itu dan menolak grasi kepada presiden seprti yang dianjurkan oleh kepala penjara.. Menurut Firdaus vonis itu justru merupakan satu-satunya jalan menuju kebebasan sejati. Ironis !

14.

Catatan dari Penjara Perempuan

Penulis : Nawal el-Saadawi.

Penerbit : Yayasan Obor ; 2003

xiv + 376 hlm.

11 x 17 cm.

Tersedia = 1 buku

Buku ini berkisah tentang pengalaman Nawaal el-Saadawi yang seorang dokter sekaligus aktivis perempuan, saat ada dalam sebuah penjara perempuan di era Anwar Sadat. Berbagai peristiwa yang terjadi di dalam penjara dirangkainya menjadi sebuah cerita yang memikat, menyentuh dasar hubungan kaum perempuan dengan kekuasaan.

15.

Jatuhnya Sang Imam

Penulis : Nawal el-Saadawi.

Penerbit : Yayasan Obor ; 2003

xiv + 266 hlm.

11 x 17 cm.

Tersedia = 2 buku

Jatuhnya Sang Imam berkisah tentang perjuangan dan perlawanan seorang anak perempuan yang lahir tanpa ayah. Sang Ibu dianggap sebagai seorang perempuan pezina, namun semua orang, mulai dari penjaga hingga sang Imam telah tidur bersamanya. Akibat keingintahuannya tentang keturunannya, ia selalu dikejar-kejar dan akhirnya tertangkap dan dijatuhi hukuman mati. Novel ini berisi tentang kejatuhan para pemimpin yang selalu bersembunyi di balik nama agama dan Tuhan.

Sumber : Mbak Tatik

Penggalangan Dana

2010-03-17T14:29:00.002+07:00

Dalam rangka penggalangan dana untuk kegiatan "Kemah Alam Anak 2010" Tim Mobile Library-SATUNAMA mengadakan pembuatan kaos. Pemesanan ditunggu hingga tanggal 19 Maret 2010. Dengan harga Rp.30.000,-

Lowongan Resource Mobilization Officer

2009-12-11T13:02:00.003+07:00

LOWONGAN KERJA

Lembaga kami, Yayasan SATUNAMA Yogyakarta, membuka lowongan untuk

STAF Resource Mobilization Officer

Yang berkualitas di bidang penggalangan dana (fund raising)

Tugas utama pekerjaannya adalah mengorganisir upaya-upaya fund raising (penggalangan dana), baik donor individu maupun institusi, baik yang berada di dalam maupun di luar negeri.

Persyaratan:

Minimal berpendidikan S1 jurusan sosial, terutama jurusan komunikasi
Paham tentang semangat kerja Orgaanisasi Masyarakat Sipil
Mampu berkomunikasi dengan baik, dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris
Antusiastik dalam menjalankan tugasnya
Mampu melakukan lobi dan negosiasi
Mampu bekerja dalam tim
Mampu berjejaring
Mampu mengeksplor informasi melalui website
Pelamar perempuan akan lebih diutamakan

Akan menjadi nilai tambah bila Anda:

Berpengalaman menulis proposal dan melakukan fund raising.

HPS diperingati di Clapar,Hargowilis,Kokap,Kulon Progro

2009-10-26T13:25:00.001+07:00

Kirab budaya dan arak-arakan Gunungan terdiri dari sayuran dan umbi-umbian serta buah-buahan, menandai dibukanya Peringatan Hari Pangan Sedunia (HPS) ke-29. Kegiatan ini mengambil tema : Mewujudkan Kedaulatan Pangan Dengan Memanfaatkan Keanekaragaman Potensi Pangan Lokal

Dusun Clapar, Hargowilis, Kokap, Kulon Progo menjadi tempat bagi peringatan HPS yang terselenggara berkat kerjasama yang baik antara masyarakat tani, Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian Perikanan Kehutanan (KP4K) Kabupaten Kulon Progo, Kelompok tani Sumber Mulyo dan Kelompok tani Uperma serta SATUNAMA

Dalam kata sambutan, panitia mengungkapkan ada sejumlah 400 orang yang diundang. Mereka berasal dari Gunung Kidul ( Ponjong dan Gedangsari) Kulon Progo ( Kokap,Pengasih,Samigaluh) Sleman ( Moyudan) serta tamu dari Mojokerto.

Camat Kokap Bp.Santoso, membuka secara resmi peringatan ini sekaligus menyampaikan sambutan tentang pentingnya air sebagai sumber kehidupan. Dalam acara yang juga dihadiri oleh pejabat dari Dinas pertanian tersebut, Camat Kokap menampaikan harapan agar dinas terkait, mampu menyediakan air yang cukup untuk kebutuhan pertanian, khususnya di Kecamatan Kokap.

Sementara ketua panitia kegiatan, Sukijan, menekankan pentingnya mengelola sumber pangan lokal dan harapannya terhadap masyarakat tani agar selalu bersemangat dalam mengolah lahan pertanian.

Mewakili Bupati Kulon Progo, Bp. Bambang Tri, membacakan sambutan yang antara lain berisi : Pangan adalah hak asasi manusia dan berkedudukan sama dengan hak asasi yg lain seperti contohnya hak masyarakat mendapat jaminan kesehatan.

Pangan juga mempunyai dimensi komplek. Terpenuhi dan tercukupinya pangan yang berkualitas, dinilai strategis dari sisi politis. SDM Masyarakat akan berkembang jika pangan tersedia secara berimbang cukup dan bergizi.

Ketersediaan pangan merupakan tanggung jawab bersama, pembangunan pangan yang berkelanjutan akan mengatasi kemiskinan masyarakat dan keberhasilan pembangunan pangan tidak lepas dar kreativitas masyarakat.

Setelah sambutan acara dilanjutkan dengan dialog antara camat, dinas ketahanan pangan dan kelompok tani. Hal yang muncul adalah mengenai perlunya sinergi antar berbagai pihak. Terutama pemerintah dan LSM yang dalam hal ini adalah mitra. Hendaknya pemerintah mengambil peran lebih banyak dalam rangka mendukung kebijakan tentang pertanian.

Ibu Tuti dari Jaringan Petani Kulon Progo (Jatirogo) mengukapkan peran Jatirogo dalam membantu petani di Clapar, terutama dalam kaitannya meningkatkan harga jual Gula Jawa. Sebelum ada jaringan, harga gula ditingkat petani hanya sehargaRp.4500/kg, setelah ada campur tangan, petani mampu menjual gula jawa Rp.7500/kg, hanya saja masalah mahalnya biaya transportasi untuk mengambil gula dari dusun Clapar ke Sekretariat Jatirogo dikeluhkan oleh Ibu Tuti. Biaya transportasinya adalah 400/kg, sementara keuntungan Jatirogo hanya sebesar Rp.500/kg

Kegiatan pojok inovasi menjadi ajang pembelajaran secara langsung. Dialog dan tukar pengalaman secara langsung terjadi antar kelompok dengan masyarakat umum. Dari ajang ini pengunjung berdialog dan mendapatkan tips ringan dan berguna dari ahlinya. Pojok inovasi menampilkan cara pembuatan Jamu, pembuatan bolu dari labu dan emping melinjo.

Hari kedua, minggu 18 Oktober 2009 diisi dengan berbagai lomba anak,antara lain mewarnai gambar dan melukis di kain sesuai dengan tema kegiatan, serta dialog pertanian.

Kegiatan diakhiri dengan penyerahan hadiah untuk lomba agroexpo dan lomba anak. Dalam sambutannya penutupan direktur SATUNAMA menyampaikan, tidak perlu menjamu tamu dengan makanan lokal, asal tidak melupakan unsur kebersihannya. Pada malam harinya diadakan pentas wayang orang.

Kegiatan dapat berjalan baik sesuai dengan keinginan panitia, walaupun ada beberapa agenda yang harus berubah, seperti Bupati Kulonprogo yang batal hadir dikarenakan satu dan lain hal. Namun secara umum peringatan HPS ke-29 di Clapar, telah memberikan banyak pembelajaran bagi pihak-pihak yang terlibat, tantangannya adalah memastikan agar proses share informasi selama kegiatan – melalui dialog, pemutaran film, pojok inovasi dan lomba-lomba-- benar-benar memperkaya semua pihak yang terlibat, agar dalam peringatan-peringatan HPS selanjutnya tidak habis pada proses “tontonan” saja, tapi juga bisa menjadi tuntunan. (**ed)

Bersih Lingkungan SATUNAMA

2009-09-01T14:25:00.002+07:00

Dear all,
Usulan bergotong royong membersihkan kompleks SATUNAMA, mendapat tanggapan sangat positif dari semua kawan di dalam acara review program 31/8 - 1/9/09. Kegiatan gotong royong ini perlu kita lakukan agar lingkungan tempat kita bekerja semakin bersih dan nyaman.

Untuk kegiatan awal akan dimulai setelah lebaran diorganisir oleh unit BMTS. Jika kegiatan ini berhasil baik, maka kegiatan akan diteruskan setiap satu bulan sekali.

Untuk hal-hal yang membutuhkan penanganan khusus seperti pada kasus mobil-listrik, akan diserahkan kepada pihak yang profesional. Mari membersihkan lingkungan kita. Kalo bukan kita siapa lagi, kalau bukan sekarang kapan lagi

dari sepiring pisang

2009-08-18T15:45:00.001+07:00

Sehari setelah peringatan kemerdekaan RI ke-64, Sore sekitar pukul 14.30 WIB, Pak Surip seorang gardener sejati, datang ke West Office Building dengan membawa sepiring penuh pisang rebus hasil dari kebun kantor. Hmm..Mantapp Pak Surip!!. Pisangmu membuat soreku bersemangat

By the way, ngomongin masalah pisang yang diambil dari kebun, sebetulnya ide sederhana ini bisa jadi hebat manakala, pisang yang diambil dari kebun tersebut sungguh-sungguh dikelola. Idenya adalah, menanami setiap jengkal tanah di kebun/ tanah kosong dengan tananam pisang. Tanaman ini termasuk tanaman yang mudah tumbuh dan minim perawatan. Setidaknya ada dua manfaat nyata dari ide menanam pisang di kebun, pertama bagian dapur tidak harus repot mencari daun pisang karena di kebun sudah tersedian, dan jika pisang itu tidak laku dijual, acara pembagian pisang rebus gratis ala PMT (Program Makanan Tambahan) kepada staf bisa dilanjutkan, atau paling tidak dijadwalkan sebulan sekali. PMT ini pasti akan memotivasi teman-teman untuk bekerja lebih bersemangat, karena kebutuhan akan vitamin dan kalsium, terpenuhi dalam buah pisang. Laksanakan !

produk lokal yang tetap banyak penggemarnya

2009-08-06T12:19:00.001+07:00

Siapa bilang lebih banyak penggemarnya Roti daripada Tiwul ?

Rabu sore, 5 agustus 2009 menjadi moment pembuktian bahwa rasa tiwul mampu menghipnotis lidah-lidah kawan-kawan divisi PEP. Ceritanya, sepulang dari melakukan pencarian data di BAPPEDA Gunung Kidul, Mbak Ani pulang dengan membawa oleh-oleh Tiwul dan Kripik Bayem yang dibuat ala kripik belut.

Mantap tenan, sesiang itu beberapa teman tidak beranjak sekedar untuk mencuil dan merasakan sensasi manis dan gurih dari kedua makanan tersebut. Setelah menikmati makanan khas tersebut, semangat kerja menjadi bertambah. Jadi siapa bilang tiwul dan kawan-kawannya mulai kehilangan penggemar.

contoh baik merawat aset lembaga

2009-08-06T10:07:00.001+07:00

Mas Bagong nyemplung di bak mandi!!

Pagi ini contoh baik dalam merawat aset lembaga, sudah ditunjukkan oleh Mas Giyanto a.k.a Mas Bagong. Beliau langsung terjun ke bak mandi, setelah hari kemarin ( 5 Agustus 2009) mendapat complain dari Mbak Anik, mengenai kondisi bocornya bak kamar mandi di ruangan divisi Special Project.

Pagi ini, dengan membawa seperangkat alat bangunan berupa pemotong keramik, semen putih, sabut dan cetok dia bergegas membereskan keluhan tentang bocornya air. "Nat di bak ilang kabeh je mas" katanya kepada saya ketika tengah asyik menambal sambungan antar keramik dengan semen putih. Salut buat Mas Bagong, Respon cepat anda menjadi contoh bagi kami untuk memelihara aset lembaga.

Membangun Wawasan Bhinneka Tunggal Ika

2009-08-04T11:06:00.001+07:00

Kegiatan seminar nasional membangun wawasan bhinneka tunggal ika melalui penanaman nilai-nilai agama merupakan kerjasama persatuan Taman Siswa, Institute Dialog Antar Iman (DIAN) interfidei dan jaringan islam kampus.(JaRIK).Kegiatan ini dilakukan di Pendopo Taman siswa, Jalan Taman Siswa, Senin 3 Agustus 2009.

Dalam sambutannya, ketua panita, Listia, menyampaikan “Agama akhir-akhir ini dipandang sebagai tantangan, oleh karena itu kerjasama antar warga penting untuk mempercepat negara Indonesia yang dewasa”. Sebagai tindak lanjut dari kegiatan ini akan diadakan lokakarya untuk guru agama di Sleman dan Bantul antara 4 – 12 Agustus 2009.

Hadir sebagai pembicara seminar, Jend. TNI (purn) Tyasno Sudarto, Frans Magniz Suseno SJ, Putu Wijaya dan M Agus nuryatno, Phd. Bertindak sebagai moderator adalah Elga Sarapung.

Agus Nuryatno, menyampaikan “ Para guru hendaknya mampu mengkontekskan kurikulum pendidikan dengan apa yang berlaku dalam dunia nyata serta mempunyai daya kritis untuk selalu menanyakan apakah apa yang diajarkan bermanfaat bagi peserta didik “.

Sementara Tyasno Sudarto menyampaikan, “ Kebhinnekaan menjadi lemah karena masalah politik praktis, ekonomi dan sosial budaya. Jika keadilan ekonomi dan penghormatan terhadap warga negara tidak sama, bagaimana kebhinnekaan bisa dihayati ?. Saat ini seolah-olah yang memilik hak adalah orang-orang kaya” untuk Tyasno menyampaikan kunci untuk mangatasi hal tersebut adalah perlunya mengacu pada pancasila, sehingga tidak ada benturan etnis dan agama, serta perlunya pemimpin yang bermoral bersih dan merdeka jiwanya.

Frans Magnis Suseno, lebih banyak mengupas mengenai wawasan bhinneka tunggal ika dan harkat nilai-nilai keagamaan.

Putu Wijaya,mengungkapkan meskipun tidak ada masalah, hal-hal tentang kebhinekaan seperti dalam seminar ini harus tetap dibicarakan dalam kehidupan sehari-hari.

Kunjungan Alumni School of Peace

2009-07-30T15:13:00.001+07:00

Oleh :

Lutfi Retno

Pada tanggal 24 Juli 2009 lalu, 21 peserta dari alumni School of Peace di India pada tahun 2006, 2007, dan 2008 datang ke Balai Pelatihan SATUNAMA di Duwet, Sinduadi untuk studi banding. Rombongan yang diorganisir oleh Anick HT, direktur eksekutif Indonesian Conference on religion and Peace ini berkunjung dalam rangka membuat jaringan dan mengembangkan kapasitas peserta di bidang community organizing dan capacity building.

“Kunjungan ini merupakan bagian dari workshop fundamentalism and reading our sacred text yang diselenggarakan oleh Interfaith Cooperation Forum (ICF) bekerja sama dengan Indonesian Conference on Religion and Peace (ICRP) dan Masyarakat Dialog antar Agama (MADIA). Kami memilih SATUNAMA sebagai salah satu lokasi kunjungan karena School of Peace memiliki agenda tentang community development. Kami menganggap SATUNAMA sebagai salah satu lembaga yang konsisten peduli di wilayah hulu dengan cara mencetak kader, aktivis, dan pemikir multistakeholder melalui training-training dan pelatihan yang dibuatnya,” tutur Anick HT. Ia juga menambahkan jika panitia beranggapan SATUNAMA adalah lembaga yang sangat terorganisir sehingga peserta bisa belajar banyak dari pengelolaan organisasi dan pengelolaan programnya.

Peserta yang berasal dari Kamboja, New Zealand, Burma, dan dari berbagai daerah di Indonesia ini mewakili komunitas agama Islam, Kristen, Katolik, Buddha, dan Penghayat. Mereka kemudian berdiskusi dengan Meth Kusumahadi, Ketua Dewan Pembina SATUNAMA yang juga mantan direktur SATUNAMA mengenai sejarah dan program-program lembaga.

“SATUNAMA memiliki berbagai program yang punya tujuan utama memperkuat civil society di Indonesia melalui penguatan nilai-nilai universal dan promosi demokrasi di masyarakat. Cara tersebut ditempuh melalui training, pendampingan, dan konsultasi. Program-program seperti air bersih, perpustakaan keliling, dan usaha kecil ini memiliki tujuan jangka panjang yang sama yaitu membuat masyarakat mandiri dan bisa menentukan apa yang terbaik untuk dirinya,” tutur Meth.

Setelah berdiskusi selama kurang lebih tiga jam, peserta kemudian melanjutkan kunjungannya ke Masjid Ahmadiyah yang dianggap sebagai kelompok korban fundamentalisme, dan Pesantren Nurul Ummahat pimpinan KH Abdul Muhaimin yang mewakili pesantren moderat dengan agenda pengembangan jaringan dan agenda-agenda di bidang interfaith dan pluralisme.

Refleksi Hari Anak

2009-07-28T03:54:00.001+07:00

TENTANG ANAK-ANAK KITA...

23 Juli diperingati sebagai Hari Anak Nasional.

Banyak acara digelar di berbagai tempat

untuk memeriahkan Hari Anak dan sebagai wujud perhatian,

kasih sayang dan juga pengharapan pada anak-anak kita.

Berdasarkan Resolusi Konvensi Majelis Perserikatan Bangsa-Bangsa no 44 / 25 tahun 1989

ada 31 ( tiga puluh satu ) hak anak. Hak itu antara lain :

hak untuk hidup,

hak untuk tumbuh dan berkembang,

hak untuk berekreasi,

hak untuk bermain,

hak untuk berpartisipasi dalam kegiatan seni dan kebudayaan,

hak untuk bebas berkumpul secara damai,

hak untuk mendapat pendidikan.

Anak-anak kita berhak untuk mendapat curahan kasih sayang, perhatian

dan juga dukungan dalam menjalani kehidupan mereka,

dalam dunia yang semakin penuh dengan tantangan.

Anak-anak kita laksana kertas kosong yang putih..bersih

dan kita sebagai orang tua ( yang lebih tua ) yang akan mengisi, menulis,

menggambar dan mewarnai kertas itu.

Anak-anak kita adalah pemilik kehidupan dan yang akan menghidupkan diri dan sesamanya.

Untaian kata-kata bijak Kahlil Gibran ( penyair dan filisof kelahiran Lebanon 1896) ini

mengingatkan kita sebagai orang tua.

Anakmu bukanlah milikmu,

lewat engkau mereka lahir namun tidak dari engkau.

Berikan mereka kasih sayangmu,

tapi jangan kau sodorkan bentuk pikiranmu.

Sebab pada mereka ada alam pikiran tersendiri.

Patut kau berikan rumah untuk raganya, tapi tidak untuk jiwanya.

Kaulah busur dan anak-anakmulah, anak panah yang meluncur.

Sang pemanah Mahatahu sasaran bidikan keabadian.

Dia merentangmu dengan kekuasaanNya, hingga anak panah itu melesat...

jauh.... serta cepat !

Meliuklah dengan sukacita dalam rentangan tangan Sang pemanah,

sebab DIA mengasihi anak panah yang melesat laksana kilat...

sebagaimana dikasihiNya busur yang mantap.

( Kahlil Gibran, 1896 – 1931 )

Selamat memperingati Hari Anak..

Selamat menebar cinta, kasih dan sayang pada anak-anak.

salam

tatiks

CEFIL BASIC II

2009-07-14T12:05:00.000+07:00

CEFIL (Civic Education for Future Indonesian Leader) adalah pelatihan bagi penggiat organisasi yang diformat berupa latihan seminggu, yang terdiri dari 3 tingkat. Tingkat pertama adalah Basic Leadership Training, tingkat kedua berupa HOT( History of Though) dan Universal values. Cefil tingkat ketiga mengangkat tema- tema yang dikembangkan sesuai kebutuhan.

Setelah CEFIL BASIC I pada tanggal 25-30 Mei 2009 berjalan dengan lancar, DIVISI Capacity Building (CB) kembali mengagendakan CEFIL BASIC II akan diselenggarakan pada tanggal 13-18 Juli 2009.

Tercatat kurang lebih 35 calon peserta yang akan mengikuti pelatihan ini. Mereka berasal dari Padang, Medan, Surabaya, Timor Leste, Yogyakarta, Gresik, Sidoarjo, Ampenan, Karawang, Tegal, Bandung, Madiun, Tuban, Aceh, Samarinda.

Alumni CEFIL:
http://cefil19.blogspot.com

Ultah Pak Meth

2009-07-07T09:35:00.004+07:00

2 buah roti par*sl** yang dibawa oleh om Gusdiman pagi ini, menyelamatkan perut saya pagi ini (7 Juli 2009 ) yang belum sempat terisi makananan wajib, alias nasi.

usut punya usut ketika ditanyakan ke mbak Dwi barulah ada jawaban pasti, ternyata hari ini adalah ulang tahun Pak Meth. Untuk itu, kami ucapkan " SELAMAT ULANG TAHUN " pak Meth, semoga panjang umur dan sehat selalu.

Knowledge Management bagi Organisasi

2009-07-03T15:23:00.001+07:00

Organisasi anda memiliki banyak informasi berupa laporan program, proposal,rencana kerja dan banyak lagi lainnya? Apakah semua sudah terkelola dengan baik,sehingga semua orang dapat berpartisipasi menyumbangkan sesuatu yang berharga bagi lembaga? Jika belum kemungkinan Knowledge Management perlu menjadi bagian budaya baru di lembaga

Manajemen (Management) perdefinisi dapat diartikan sebagai suatu cara untuk merencanakan, mengumpulkan dan mengorganisir, memimpin dan mengendalikan sumber daya untuk suatu tujuan.

Sedangkan pengetahuan (Knowledge) adalah data dan informasi yang digabung dengan kemampuan, intuisi, pengalaman, gagasan, motivasi dari sumber yang kompeten. Sumber pengetahuan bisa berupa banyak bentuk, contoh, Koran, majalah, email, e-artikel, mailing list, e-book, kartu nama, iklan, dan manusia.

Jadi untuk pengertian manajemen pengetahuan adalah merencanakan, mengumpulkan dan mengorganisir, memimpin dan mengendalikan data dan informasi yang telah digabung dengan berbagai bentuk pemikiran dan analisa dari macam-macam sumber yang kompeten. (source : http://ilmukomputer.org/category/knowledge-management/)

Beberapa staf SATUNAMA ( edy,esti,purwa,tampah,stella dan eni) pada hari Jumat, 3 Juli 2009, telah mengikuti training singkat menggunakan sebuah system knowledge management (Alfresco Share) di ruang kelas besar.

System Knowledge Management berbasiskan Intranet ini, diperkenalkan oleh volunteer dari ABV ( Australian Business Volunteer) yaitu Noven Purnell Webb bersama dengan Koordinator IT, Om.Tampah. Melalui demonstrasi yang dilakukan kita bisa melihat betapa menguntungkannya apabila computer di Kantor yang sudah terhubung dengan internet dimanfaatkan optimal untuk saling berbagi pengetahuan.

Training berlangsung selama 3 jam, berjalan dengan suasana santai dan menyenangkan. Para pakar menjelaskan dan memvisualisasi proses yang harus dilakukan beserta dengan pendampingan dalam latihan.

Kesimpulannya, apabila pengetahuan yang ada di SATUNAMA terorganisir dengan baik maka suatu kegiatan akan berjalan lebih efektif karena proses pengulangan bisa direduksi dan lebih banyak orang yang bisa memberikan sumbangan idenya. Namun secanggih apapun alatnya jika tidak ada kemauan untuk beradaptasi terhadap hal baru akan sia-sia belaka.

Dukung Rakyat Manggarai Barat Menolak Tambang Emas di Bato Goso

2009-07-02T16:16:00.002+07:00

Bato Gosok dikenal sebagai daerah wisata. Di sana terdapat hotel. Pulau-pulau kecil serta perairan di depan Batu Gosok, terutama Pulau Seraya dan Pulau Bidadari, merupakan tempat favorit turis untuk diving dan snorkeling. Limbah dari aktivitas pertambangan Emas akan merusak kawasan itu.

Dukung Rakyat Manggarai Barat menolak penghancuran kawasan Batu Gosok
oleh pertambangan. Sampaikan dukungan anda dengan mengirimkan contoh
surat berikut kepada Bapak Fidelis Pranda, Bupati Manggarai Barat, nomer
fax 0385-41123 dan Bapak Mateus Hamsi, Ketua DPRD Manggarai Barat, nomer fax 0385-41507.

Contoh Surat:

Kepada Yth.
Bapak Fidelis Pranda,
Bupati Manggarai Barat
Di Labuan Bajo,

cc. Mateus Hamsi,
Ketua DPRD Manggarai Barat

Dengan Hormat,

Kami mendengar, Jum’at (26/6) ribuan warga yang tergabung dalam Forum
Gerakan Masyarakat Anti Tambang (Geram) mendemo kantor Bupati Mabar dan
gedung DPRD setempat di Labuan Bajo. Mereka juga menduduki lokasi
tambang emas PT Sejaterah Prima Nusa atau PT Grend Nusantara di Batu Gosok.

Kami juga mengetahui, Bukan hanya kali ini, kegiatan tambang di Mabar
ditolak warga. Bulan Mei lalu, Geram juga mengirimkan surat kepada
Bupati dan DPRD, serta melakukan demo yang sama. Mereka menunjukkan
fakta-fakta lapang bahwa Lokasi tambang tumpang tindih dengan sarana
pendidikan, pariwisata dan budidaya ikan disana. Lahan itu diantaranya
milik Hotel Puri Komodo, Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan
(STKIP) Ruteng, PT. Keramba, yag telah memiliki patok-patok batas oleh
Badan Pertanahan Nasional (BPN).

Kami membaca laporan tentang kegiatan tambang emas di batu Gosok. Di
Batu Gosok, pengerukan yag akan dilakukan hanya beberapa meter dari
bibir pantai dan berdekatan dengan Taman Nasional Komodo, salah satu
kawasan wisata internasional, berdekatan dengan Hotel Batu Gosok. Selama
ini perusahaan maupun pemerintah belum pernah bermusyawarah dan
bersepakat dengan para pemilik lahan. Tapi secara sepihak perusahaan
melakukan kegiatan penambangan. Kami sangat prihatin, karena pemerintah
justru mendukung mereka.

Ijin eksplorasi tambang emas PT Sejaterah Prima Nusa atau PT Grend
Nusantara di batu Gosok sangat bertentangan dengan Perda Manggarai Barat
No. 30 tahun 2005 dan tata ruang wilayah. Sebab Batu Gosok merupakan
kawasan pengembangan pariwisata.

Kami sangat prihatin, karena Bapak telah mengeluarkan 8 ijin Kuasa
Pertambangan (KP) tambang emas, mangan dan timah hitam, yang luasnya
mencapai 45 ribu ha. Kami percaya ini akan membahayakan pulau Flores.
Kami telah menyaksikan bagaimana kegitan pertambangan telah
menghancurkan warga Buyat di Sulawesi Utara, warga Sirise dan Lingko
lolok di Ruteng, Warga dayak paser di Kalimantan Timur dan bnanyak
lainnya. Sudah tak bisa dibantah, jika pertambangan malah melahirkan
kemiskinan, penghancuran lingkungan dan pelanggaran HAM. Dan hanya
menguntungkan segelinir orang dan pejabat yang mati-matian mendukung
perusahaan.

Bersama surat ini, kami menyatakan dukungan terhadap Gerakan Masyarakat
Anti Tambang (GERAM), yang menuntut perusahaan segera menghentikan
kegiatan tambangnya.

Demi keselamatan rakyat Manggarai Barat, Kami mendesak Bapak Bupati
segera mencabut ijin-ijin pertambangan yang telah dikeluarkan.

Kami percaya bahwa pertanian dan wisata serta pilihan ekonomi lainnya
yang lebih berkelanjutan, akan membuat perekonomian Manggarai Barat
lebih kuat, baik kini hingga masa depan.

Demikian, atas perhtaian dan kerjasamanya kami sampaikan terima kasih.

Hormat Kami,

(Nama dan alamat Pengirim)

Pertemuan Tim Fundraising SATUNAMA

2009-07-02T15:56:00.001+07:00

1 Juli 2009, telah diadakan pertemuan tim fasilitator SATUNAMA yang
dihadiri oleh Meth,Setyo,Esti dan Edy di Ruang Nova. Kegiatan ini
berlangsung sejak pukul 10.00 hingga 15.00 WIB. Hal yang dibahas adalah
mengenai Strategi Fundraising yang akan dilakukan oleh SATUNAMA. Seperti
yang dijelaskan oleh Pak Meth, Bahwa satu unsur penting sustainability
lembaga dana. Dana harus digali melalui berbagai sumber. Prinsip
Fundraising yang terkenal " Your neighbour is your potential donor"
menjadi salah satu pembahasan yang menarik, karena "our neighbour" akan
mengawasi penggunaan uang, sehingga lembaga bisa belajar lebih
bertanggung jawab dalam masalah transparansi dan accountability.

Lio Pamitan

2009-07-02T10:46:00.002+07:00

Lio Chandra aka Liooli, per 1 Juli 2009, telah selesai berkarya, setelah Selama 1 tahun 9 bulan di SATUNAMA. Terima kasih buat Lio yang sudah banyak membantu. Salam adsense. :-)

Vena's Wedding

2009-07-01T09:25:00.001+07:00

Satu lagi keluarga besar SATUNAMA yang akan melepaskan masa lajangnya, dia adalah Sdri. Yoana Fransiska Prambudi Tri Advena (Vena) yang akan dipersunting oleh Antonius Kurnia Setyawan.

Sakramen pernikahan akan dilangsungkan pada Kamis, 9 Juli 2009, Jam 16.30 di Gereja Santo Yoseph ,Medari,Sementara Syukuran pernikahan akan dilakukan pada malam harinya, pukul 19.00-20.30,
keluarga besar nDuwet Blogspot.com,

mengucapkan

SELAMAT MENEMPUH HIDUP BARU

Lowongan Penyiar di Radio SATUNAMA

2009-06-18T18:53:00.002+07:00

Radio SATUNAMA Yogyakarta, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai :

1. PENYIAR

Syaratnya :

Laki-laki dan Perempuan, usia max 27 tahun
Bersuara michroponic
Bisa berbahasa Jawa, min. pasif
Pendidikan min. D3 atau sedang kuliah tingkat akhir
Berpengalaman min. di radio komunitas
Menyukai tantangan
Memiliki kendaraan sendiri (min. sepeda motor) dan dilengkapi SIM C

2. MARKETING
Syaratnya :

Laki-laki atau perempuan, usia max. 27 tahun
Pendidikan min. D3 atau sedang kuliah tingkat akhir
Memiliki kendaraan sendiri (min. sepeda motor) dan dilengkapi SIM C
Domisili di DIY
Mudah bergaul, sopan dan komunikatif

Bagi yang berminat pada salah satu posisi, silakan kirimkan lamaran, CV dan contoh suara ke :

Radio SATUNAMA
Jl. Sambisari 99 Duwet
Sendangadi, Mlati, Sleman
Yogyakarta – 55285

Atau melalui e-mail : radio@satunama.org

Lamaran paling lambat kami terima 25 Juni 2009.

dari Banjarsari RT 01 RW 08 Tawangmangu

2009-06-09T09:26:00.002+07:00

Mas Sugiyanto a.k.a Bagong, telah mengadakan acara mbubak kawah, suatu adat yang berasal dari Surakarta. Acara ini berlangsung pada hari Minggu Legi, tanggal 7 Juni 2009.

Sejumlah staf dan karyawan serta warga dusun Duwet yang berdekatan dengan kantor SATUNAMA turut hadir memberikan selamat dan doa di dalam acara tersebut.

Acara di mulai Jam 13.00 - 15.00 dengan suasana santai dan penuh kekeluargaan, Hawa yang sejuk di lereng pegunungan Lawu ini, membuat hadirin harus berjuang melawan kantuk, tak terkecuali mas Gusdiman yang mimpi ketemu sandra dewi. hehe..ehe..he..

Wedding Badi dan Anom

2009-06-09T09:00:00.004+07:00

Sobat SATUNAMA, yang sampai akhir tahun lalu berjuang bersama di Duwet, yaitu : Gregorius Tulus Pribadi (Badi) akan menikahi kekasih hatinya Maria Liana Anom Pandansari pada tanggal 21 Juni 2009 di Gereja Hati Kudus, Jalan Kramat Raya No.134 jakarta pusat. Teman- teman di Dusun Duwet, Sendangadi, Mlati,Sleman turut berbahagia atas keputusan kalian berdua dan tidak lupa mengucapkan : Selamat Menempuh Hidup Baru

Noven in SATUNAMA

2009-06-08T14:27:00.002+07:00

Senin 8 Juni 2009, Seorang kawan lama dari ABV( Australia Business Volunteer ) Noven Purnell Webb ( kalau gak salah nulis ) ada di SATUNAMA selama kurang lebih satu bulan. Pekerjaan yang akan dilakukannya masih terkait dengan bidang IT. Noven bersama tim IT akan mencoba mengatasi permasalah di bidang tehnologi informasi

Metana Yustisia

2009-06-02T16:23:00.002+07:00

Senada dengan rekan Iska Hernawan yang berjuang di luar SATUNAMA, Mettana Yustisia, relawan mobile library - SATUNAMA juga menyusul berjuang sebagai bekerja sebagai staf pengelola pasar beringharjo per 2 Juni 2009. Banyak adik-adik kecil yang akan selalu mengingat keceriaan yang dibagikan oleh Metta, tak lupa Keluarga besar, nduwet.blogspot.com, mengucapkan selamat berjuang dan sukses untuk Metta di medan pertempuran baru.

Pisah Sementara

2009-06-02T16:04:00.003+07:00

Iska Hernawan staf divisi People Empowerment Program, per-1 Juni 2009 akan melanjutkan perjuangannya di luar SATUNAMA untuk memperkuat usaha yang telah dirintis oleh
Keluarga besar. Admin nduwet.blogspot.com, mengucapkan selamat berjuang dan sukses untuk pelopor olahraga fulsal SATUNAMA. Selamat berjuang bro..salam olahraga.

Relawan Moblib

2009-06-02T10:40:00.003+07:00

Kegiatan Perpustakaan Keliling Anak di mata Ratna Yuniastuti

2009-06-02T10:20:00.002+07:00

Kunjungan Perpustakaan keliling Di dusun Terong dan dusun Suruh
oleh : Ratna Yuniastuti

Menyenangkan!
Itu adalah kata pertama yang ada di pikiran saya ketika melewati pegunungan yang jalannya cukup membuat dag dig dug. Pemandangannya masih alami sekali meskipun harus waspada ketika ingin menikung atau turun dan naik.

Hal yang kedua, sebuah kekaguman muncul di benak saya ketika melihat orang-orang yang ada di desa Suruh yang akan mengikuti penyuluhan mengenai lahan yang dipimpin oleh Mas Maman. Mereka antusias sekali.. Bapak-bapak yang sudah sepuh pun menyempatkan diri untuk menghadiri penyuluhan yang di dalamnya terdapat diskusi tersebut.

Saya belum pernah mengetahui bagaimana cara orang-orang pegunungan mengolah lahan mereka. Satu hal yang saya tahu sejak sekolah dasar adalah mereka menggunakan sistem terasiring. Saya tetarik dengan perbincangan mereka tentang lahan yang baik itu bagaimana dan cara yang dilakukan apa supaya lahan menjadi lebih berkualitas. Menyenangkan mempelajari hal yang baru dan mengenal orang baru terutama dari pedesaan (atas) yang masih kental sifat kekeluargaan mereka, berbeda dengan sebagian orang yang saya temui di bawah -di lingkungan saya-.

Dari desa suruh saya juga belajar bahwa masyarakat di sana bisa membaur antara orang muda dan tua untuk membangun desa mereka. Saya mengamati itu ketika mereka berdiskusi. Semua anggota dalam kelompok tersebut mencoba untuk mengemukakan pendapat mereka. Entah itu tua atau muda yang pasti pendapat mereka dihargai oleh anggota yang lain. Ini sebuah hal yang berharga untuk saya karena terkadang terlalu sulit menyatukan pemikiran yang muda dan yang tua.

Di Dusun Terong

Anak-anak muda di dusun ini pertama kali terlintas di pemikiran saya melalui penampilan mereka yang sudah bergaya kota. Berbeda dengan remaja di Desa Suruh. Mereka juga lebih berani 'ngomong'. Boleh jadi karena mereka sudah merasa dewasa. Menurut salah satu dari kelompok Kambing ketika saya menanyakan mengapa dia mengatakan kelompoknya masih kecil-kecil, itu karena sebagian besar kelompok Kucing lulusan SMA sedangkan kelompoknya masih SMP dan SMA.

REKOMENDASI

Menurut saya, bisa dicoba perpustakaan yang diawali dengan bacaan yang lebih banyak untuk anak-anak terlebih dahulu. Mengingat di sana banyak anak-anak dan ada yang mengatakan bahwa kadang-kadang perpustakaan tutup jadi tidak bisa meminjam buku. Sistem peminjaman pun belum tertib. Ada yang mengatakan kalau ada yang belum mengembalikan buku, ya, sudah biarkan saja. Lama-lama buku-buku bisa habis dibawa anak-anak.

Melalui perpustakaan yang rencananya akan diadakan di sana ini, dapat juga melatih mereka untuk tertib, belajar bekerja sama, dan belajar untuk membangun dari awal perpustakaan yang mereka inginkan dan bagaimana mengembangkan perpustakaan tersebut dan mereka tidak hanya menuntut fasilitas seperti yang mereka paparkan pada waktu diskusi. Apabila para remaja karang taruna sudah benar-benar tertarik, maka, dapat lebih ditambah lagi dengan buku-buku untuk mereka

Hima Kurnia tentang Perpustakaan Keliling SATUNAMA

2009-06-02T10:17:00.002+07:00

kesan pesan mengikuti kegiatan lapangan satunama
oleh
Hima Kurnia

Saya menyukai kegiatan lapangan, karena disana kita akan bertemu dengan banyak orang dengan berbagai macam karakter selain itu kita bisa belajar banyak hal dari mereka. pengalaman yang saya dapat kan ketika mengikuti kegiatan satunama di gunungkidul antara lain saya mengetahui kerja konkrit seorang pengorganisir masyarakat, cara berkomunikasi dengan masyarakat serta saya mendapat ilmu yang berharga tentang pertanian dan konservasi lahan. yang paling menarik bagi saya adalah cara belajar masyarakat gunung kidul yang tetap memperhatikan kearifan lokal (tentu saja hal ini juga hasil kerja keras seorang pengorganisir) jadi bukan transformasi ilmu yang terlalu toeritik karna hal tersebut akan susah dipahami serta diaplikasikan melainkan memanfaatkan ilmu yang memang tepat untuk karakter daerah tersebut .

rekomendasi untuk perpustakaan komunitas yang akan dibentuk di terong, dlingo.

Daerah terong merupakan daerah yang dekat dengan perkotaan tentu karakter masyarakatnya berbeda karena akses terhadap informasi dan teknologi tidak terlalu sulit, dari asessement awal yang dilakukan oleh perpustakaan keliling untuk anak satunama kemarin saya rasa budaya para remaja nya sudah mulai terkontaminasi dengan gaya hidup yang mungkin bisa dikatakan hedonis, maka harus dilakukan beberapa kali pertemuan lagi untuk pendekatan kepada para remaja serta anak-anak dan memegang key person (co lokal) agar nantinya perpustakaan yang akan di bentuk disana benar-benar dimanfaatkan serta direspon sejara baik oleh remaja serta anak-anak. ada beberapa masukan dari saya (kalau dibilang rekomendasi nanti seolah-oleh saya terlalu intervensi)

1. perpustakaan keliling untuk anak dan remaja karena sdm para remaja cukup berpotensi

2. memfasilitasi pengadaan buku serta mengarahkan mereka untuk melakukan pengadaan buku secara swadaya

3. mengadakan kajian ringan untuk remaja sekaligus transformasi issue yang sedang menjadi konsen satunama

4. program bermain dan belajar untuk anak-anak yang di sisipi transformasi issue satunama (pep)

5. menyediakan fasilitas bermain sambil belajar untuk anak seperti : mewarnai, kertas lipat dll (permainan yang kreatif)

Apa Kata Solahudin Ishol tentang Perpustakaan Keliling SATUNAMA

2009-06-02T10:02:00.003+07:00

Mobile Library

(Observasi Pembentukan Perpustakaan di Dusun Terong Satu)
Oleh: Solahudin_Ishol

Ketika hendak menulis uraian tentang observasi selama kurang dari setengah hari di daerah Terong Satu, terus terang penulis agak kesulitan dalam memulai langkah. Kesulitan tersebut bukan terletak pada esensi persoalan tapi jenis pendekatan (approach) yang penulis akan pergunakan karena hanya diberi waktu kurang dari setengah hari. Dengan keterbatasan tersebut penulis hanya bisa mengeluarkan asumsi dan mungkin membuat generalisasi suatu keadaan tepatnya di daerah Terong Satu. Sehingga penulis menyadari bahwa observasi yang penulis tulis jauh dari kesempurnaan.

Melihat dinamika anak dan remaja dusun Terong Satu secara sekilas penulis berasumsi bahwa ada antusias dan semangat dari para remaja untuk menerima hal-hal yang baru, dalam hal ini terkait dengan perpustakaan. setidaknya telihat pada saat dialog ramah tamah dengan para remaja.

Mobile library yang secara umum ingin menciptakan budaya membaca dalam masyarakat menjadi sangat diharapkan kehadiranya sekaligus menjadi tantangan tersendiri karena dilihat dari taraf ekonomi dusun Terong Satu tergolong kelas menegah, akses informasi juga tergolong mudah, belum lagi ditambah dengan banyaknya para remaja dusun Terong Satu yang melanjutkan sekolah di Yogyakarta sehingga wajar icon modernitas sudah melekat begitu erat. Tapi realitas tersebut bukan menjadi halangan bagi mobile library untuk terus menanamkan nilai-nilai universal seperti pluralisme, demokrasi, gender dll. Hanya saja harus ada strategi dan cara pendekatan pendampingan yang berbeda.

Menurut hemat penulis ada bebarapa hal yang harus dilakukan untuk pembentukan perpustakaan khususnya di Terong Satu. Pertama, Pemberdayaan remaja dan anak melalui pembekalan kemampuan dan ketrampilan kepada mereka. Pemberdayaan disini penulis mengistilahkan dengan meminjam tangan kawan maksudnya adalah adanya keharusan untuk melakukan pembekalan terhadap anak dan remaja agar bisa mengelola sendiri atau memaksimalkan potensi lokal untuk berbuat lebih didalam perpustakaan.

Di Terong Satu yang pertama kali harus dilakukan adalah pelatihan bagi remajanya seperti managemen organisasi, cara pengelolaan perpustakaan dll. Kedua, pengadaan sarana penunjang untuk kegiatan perpustakaan (belajar sambil bermain). Ketiga, Pendampingan, pendampingan dilakukan agar mereka berperan aktif dalam perpustakaan komunitas dan menjadi sahabat perpustakaan. Selain itu harus ada kegiatan pendukung _pada masa awal pembentukan perpustakaan kegiatan pendukung ini menjadi hal yang pokok_ yang kreatif, setidaknya kegiatan-kegiatan yang tidak membosankan tapi masih terkait dengan pendidikan diantaranya, bedah buku gembira, bedah film, musikalisasi, teatrikal dll. Sehingga akan tercipta suasana kulturan kekeluargaan yang baik.

Langkah-langkah dalam program mendampingi anak dan remaja pada mobile library nantinya memakai siklus tindakan yaitu ; observation, plane, action, dan reflection. Keempat langkah tersebut dapat diuraikan sebagai berikut :

Adapun fungsi dari relawan menurut hemat penulis mencakup tiga hal. Pertama, Pendidik, fungsi pendidik yang dilakukan pada skala kecil adalah memberikan informasi yang dibutuhkan oleh mereka agar dapat diakses dengan mudah guna dapat mengatasi masalah dan mampu mengembangkan diri. Selain itu, dalam fungsinya sebagai pendidik juga sama dengan peran guru, peran pengayom sekaligus sahabat bagi mereka.

Kedua, Konsultan, konsultasi adalah salah satu cara yang bertujuan untuk menghasilkan pemahaman tentang perpustakaan atau segala hal yang berkaitan dengan pendidikan. Konsultasi yang dilakukan dengan sistem face to face.

Ketiga, Pengembang, fungsi pengembang bertujuan untuk mengembangkan perpustakaan agar dapat menyalurkan semua bakat dan ketrampilan yang ada. Dengan mengarahkan mereka pada akses-akses yang bisa menunjang pengembangan bakat itu sendiri.

Demikian kiranya sekelumit observasi yang penulis lakukan, dengan keterbatasan waktu yang tersedia, barangkali kalau lebih banyak lagi waktu untuk melakukan observasi atau nanti kalau bisa bergabung tentu akan menemukan format pendampingan yang tepat. Sebagai catatan bahwa salah satu komponen penting dalam proses pembangunan masyarakat dalam hal ini anak dan remaja adalah adanya inisiatif dan kreativitas serta swadaya atau partisipasi masyarakat sendiri untuk menentukan masa depan kehidupannya.

Seleksi Relawan Mobile Library

2009-05-26T09:47:00.002+07:00

Seleksi calon relawan perpustakaan keliling, telah diadakan pada hari Senin, 25 mei 2009. Hasil seleksi terhadap berkas lamaran, telah menyaring 4 orang dari 8 orang pelamar. Mereka adalah Putu Shavica, Sholahuddin, Elizabeth Ratna dan Hima.

Dalam seleksi itersebut, tim satunama diwakili oleh, Mia,Edy,Purwaharsanto,Tatik dan Andriyani. Dalam tahap wawancara tim seleksi menangkap kesan bahwa kemampuan peserta rata-rata cukup baik. Sehingga keputusan siapa yang akan diterima sangat dipengaruhi oleh kegiatan observasi sekaligus test lapangan yang akan dilakukan pada tanggal 28 Mei 2009. Melalui test ini diharapkan calon relawan akan benar-benar mampu menghayati lingkungan tempat dia akan berkarya.

Hut Mbak Dwi

2009-05-19T14:26:00.002+07:00

"Selamat Ulang Tahun buat Mbak Dwi,
19 Mei 2009
Panjang Umur
dan
Sukses Selalu bersamamu
"

selamat jalan bung endy

2009-05-15T19:42:00.003+07:00

Sobat Vincentius Endy Santosa, Yayasan Sawo Kecik, penulis buku 100 Permainan Kreatif untuk Outbond dan Training Telah berpulang pada yang maha kuasa, Pada Kamis 15 Mei 2009. Keluarga Besar nduwet mengucapkan turut berduka cita. Semoga keluarga yang ditinggalkan tetap tabah. Amien

From Agats With Love

2009-05-15T15:00:00.004+07:00

Pius Woyokai, Ats - Rondan Omoma, Sarwaerma -Yustinus, Primapun

Selama kurang lebih tiga bulan sejak 15 Mei 2009, tiga orang rekan dari Kabupaten Agats, Papua akan belajar bersama dengan teman-teman di Yogyakarta mengenai teknik-teknik pengorganisasian masyarakat dan berbagai ketrampilan yang berhubungan dengan pengelolaan administrasi di Yayasan Kesatuan Pelayanan Kerjasama (SATUNAMA). Mereka adalah Pius Woyokai, Ats - Rondan Omoma, Sarwaerma dan Yustinus, Primapun.

Perkenalan singkat antara staf SATUNAMA dan teman-teman Agats dilakukan di ruang kelas kecil. Dalam kesempatan ini hadir beberapa teman antara lain Edy Purwaka, Kamil, Mettayanti, Asmiarsi, Dwi,Tampah, Setyo,Bimo,Claudia dan Samuel. Suasana pertemuan cukup akrab dan tidak formal. Teman-teman Agats melayani pertanyaan dari teman-teman SATUNAMA mengenai berbagai hal. Setelah itu dipandu oleh Kamil, mereka berkeliling komplek SATUNAMA untuk berkenalan dengan lebih banyak staf. Dari kegiatan ini diharapkan kebutuhan riil yang ingin mereka pelajari di SATUNAMA dapat diketahui (ed)

===

For more or less three months since May,15^th 2009, three colleagues from the District Agats, Papua, will join on the job training in SATUNAMA. Their activity will be focused on techniques and methodology of community organizing, and also various skills which is associated with the administration and management of the Organization. The three friends are Pius Woyokai from Ats - Rondan Omoma from Sarwaerma and Yustinus from Primapun.

Meeting with SATUNAMA’s staff and friends from Agats attended by Edy Purwaka, Kamil, Mettayanti, Asmiarsi, Dwi, Tampah, Setyo, Bimo, Claudia and Samuel. The atmosphere was informal. All questions from SATUNAMA’s friend were answered enthusiastically. After meeting, they were sight seeing at SATUNAMA office guided by Kamil, from this activity SATUNAMA’s can figure out their real needs.

persiapan penerimaan calon relawan perpustakaan keliling

2009-05-15T14:13:00.003+07:00

Kamis, 15 Mei 2009, bertempat di ruang makan tim rekruitmen relawan perpustakaan keliling anak,( Purwaharsanto, Asmiarsi, Tatik Sulistyaningsih, Andriyani, Edy) berdiskusi dan mengadakan seleksi terhadap kandidat relawan. Lamaran yang masuk cukup beragam dan beberapa memiliki kualifikasi yang cukup tinggi.

Setelah melalui berbagai pertimbangan dan diskusi yang cukup alot antar anggota tim, maka diputuskan lima orang kandidat akan dipanggil untuk wawancara pada tanggal 25 Mei 2009.

Mereka adalah :

Putu Shavica Astarini,

Hima Kurnia,

Hadi Prabowo,

Solahudin dan

Ratna Yuniastuti.

Setelah tahap wawancara, kandidat yang terpilih akan praktek lapangan dan menulis paper tentang pengalamannya dan potensi diri yang bisa dikembangkan dalam moblib

Training Media dan komunikasi

2009-05-14T15:23:00.005+07:00

Media dan komunikasi berperan bagi lembaga untuk menyampaikan visi dan misinya kepada konstituen /stakeholder. Oleh karena itu penguasaan terhadap teknik berkomunikasi dan pemilihan media yang tepat perlu mendapatkan perhatian serius, dengan maksud agar hal-hal yang disampaikan lembaga kepada pihak luar,seperti donor maupun masyarakat luas lebih mengena dan tidak mengalami bias informasi.

Sehubungan dengan hal tersebut, beberapa staf SATUNAMA mendapat kesempatan untuk mengikuti training media dan komunikasi yang di fasilitasi oleh Rewi Lyall dari Australia Volunteer International (AVI).

Gagasan yang dapat ditangkap pada training tanggal 14 Mei 2009, dengan topic "research". adalah mengenai bagaimana seharusnya sebuah laporan program maupun laporan kegiatan lembaga selalu mencantumkan sumber / referensi. Ini penting untuk memberikan bukti yang dapat dipercaya kepada pihak luar mengapa sebuah kegiatan atau program perlu dilakukan.

Renovasi Gedung Nova

2009-05-13T09:37:00.002+07:00

Setelah beberapa lama digunakan, Gedung pertemuan Nova yang terletak di kompleks main office mendapatkan giliran untuk direnovasi. Menurut BG penanggung jawab gedung SATUNAMA, renovasi terhadap gedung ini mutlak dilakukan karena sudah beberapa saat dipakai, ditambahkan BG, kualitas bangunan nova yang kurang baik juga menjadi faktor utama renovasi harus segera dilakukan.

Perbaikan yang dilakukan adalah pemasangan atap gympsum untuk bagian langit-langit yang sudah rusak karena usia. Program perbaikan gedung ini sudah menjadi rencana bagi unit kerja Building Maintenance and Transportation Services (BMTS).

Sekurangnya dibutuhkan waktu selama 7 hari untuk perbaikan dan pengecatan ruangan tersebut. direncanakan pekerjaan yang menghabiskan dana sekitar 3 juta tersebut akan selesai dan siap dioperasionalkan kembali pada tanggal 18 mei 2009. (ed)

Relawan Public Education

2009-05-13T09:11:00.001+07:00

Tahun 2001, tiga tahun setelah reformasi SATUNAMA memiliki program Public Education. Ide dasarnya adalah melakukan pendidikan kepada masyarakat melalui media yang umum ditemui oleh masyarakat. Seperti pentas budaya dan pertunjukkan kesenian, perpustakaan keliling dengan buku-buku yang mengandung nilai universal dan berbagai kegiatan kebudayaan lainnya.

Tahun 2009, setelah 8 tahun berjalan, program telah selesai. Berikut adalah nama relawan public education yang telah membantu di SATUNAMA, mereka adalah relawan gelombang pertama.

1. A. Barliyanta Surya W.SE
2. Clara Woro Astari, SE
3. K.Jati Kuswardono
4. Ignatia Tyas Ari Wening R
5. Betti Roosmarline Y.Y
6. Indrayati
7. Elisabeth Kusumodewi
8. Irene Dewi Natalia
9. Hendrika C.Tri Adi N
10.Septi Rahayu,Spd
11.Bunga Mayasaputri
12.Agustina Dian Ikawati
13.Murwani Rahayuningsih
14.Indria Kesuma hastuti
15.Ima Susilowati

Ami,Dewi,Widada

2009-05-08T14:11:00.002+07:00

FAREWELL

Farewell

Dark skyes

Farewell

Unbroken silence

Farewell

Summer

Farewell

Atumn leaves

That drift by my window

Farewell

Sunshine

Farewell

Today

Farewell

The songs that are singing inside my heart

Aldo Kraas

2009-04-28T09:39:00.003+07:00

Jalan di depan gedung utama SATUNAMAselebar 3,7 m dan sepanjang kurang lebih 60 meter minggu ke 4-April 2009 ini mendapat kesempatan untuk di Renovasi. jalan yang menghubungkan dusun Duwet RT 06 dan RT 07 ini memang mempunyai peran vital dan selalu dilewati oleh staf,karyawan maupun tamu-tamu yang berkunjung ke SATUNAMA, sehingga sudah sepantarnya jika sebagian besar biaya perbaikan ini ditanggung oleh SATUNAMA sebagai wujud dari kepedulian sosial.

Dari hasil pengamatan dan wawancara singkat dengan Ismadi,petugas keamanan di SATUNAMA, proses renovasi ini sebenarnya sudah direncanakan sejak lama, mengingat beberapa bagian conblok sudah mengelupas dan rusak disana-sini. Di dalam proses untuk perbaikan ternyata muncul berbagai ide yang saling bertentangan diantara tokoh masyarakat,yang mengakibatnya tertundanya proses perbaikan.

Setelah mempertimbangkan berbagai hal, akhirnya diputuskan mulai minggu ke 4 April hingga awal Mei 2009, jalan akan direnovasi. Bagi pengunjung, staf dan tamu yang akan berkunjung diharapakan dapat memarkirkan kendaraannya di tempat parkir SATUNAMA sebelah utara.

==

The small road in front of the main building SATUNAMA,3.7 meter width and approximately 60 meter long, recetly has been repaired. The process was started on 4th week of April 2009 and will be finish a week later. This road is connecting Duwet RT 06 aera and Duwet RT 07 area. This road poses vital role, beside frequenly passed by the staff, employees and guests who visit SATUNAMA, this road also as shortcut which is connecting inter houses in the village. That is way as a form of social concern,satunama should take a part in funding the restoration.

From my observation and short interviews with Ismadi, security officials in SATUNAMA, the process of renovation is already planned since a long time, considering some of the conblcok already damaged there-here.But In the discussion process, it seem a problems among key persons, persons who able to influence others. The contradict among community leaders made the reparation process cancelled saveral months.

After considering various ways, finally the process decided to start on fourth week of April up early May 2009, the road will be renovated. For visitors, staff and guests who will visit please park your vehicle in north parking lot.

Peringatan Hari Bumi SATUNAMA

2009-04-27T16:20:00.004+07:00

Peringatan hari bumi yang dilaksanakan di SATUNAMA pada tanggal 22 April 2009 telah berhasil dilaksanakan dengan baik.

Adapun kegiatan yang telah dilakukan adalah workshop petani yang berhasil merumuskan suatu rekomendasi kepada pemerintah untuk membuat suatu kebijakan yang berpihak kepada petani dan generasinya.

Kegiatan yang lain adalah pameran benih dan produk dari kelompok dampingan. Dalam kegiatan ini produk sayuran segar, maupun produk olahan dari bahan-bahan alami menghiasi stand-stand yang diisi oleh kelompok dampingan SATUNAMA. Sementara itu dalam kesempatan menyampaikan orasi budaya, atau lebih tepatnya monolog, Susilo Nugroho-Den Baguse Ngarsa, memberikan nasehat-nasehat untuk terus melestarikan bumi agar tetap menjadi tempat layak untuk bertani.

Rangkaian kegiatan ditutup dengan pementasan kesenian tradisional incling dari kulon progo. Secara umum kegiatan ini berlangsung dengan sukses dan mencapai targetnya.

==

the earth day festival was held in SATUNAMA on 22 April 2009. the festival filled with national workshop, seed festival dan cultural oration and it has been successfully implemented.

The workshop formulate a recommendation to the government to create a policy that aligned to the farmers and their next generation.

Other activities are exhibitions of seeds and products from the group. In this activity fresh product such as vegetables, processed products from nature decorate the stand. Meanwhile, the cultural monologue by Susilo Nugroho-Den Baguse Ngarsa, gave an advice to continue to preserve the earth in order to remain eligible for the farm.

Series of activities closed with a traditional art director incling from Kulon Progo. In general, these activities take place successfully and achieve the target.

Call for Volunteer

2009-04-21T20:20:00.001+07:00

LOWONGAN RELAWAN

Yayasan SATUNAMA Yogyakarta mengundang dua orang calon sukarelawan untuk membantu kegiatan perpustakaan keliling anak (mobile library)

Bagi anda orang muda yang memiliki criteria sebagai berikut :

1.cakap dalam berkomunikasi dengan anak
2.mampu bekerja dalam team
3.bersedia meluangkan waktu minimal 3 hari dalam seminggu
4.bersedia bergabung minimal 1 tahun
5.mau belajar dan mengembangkan diri
6.bertempat tinggal di sekitar Yogyakarta

Lamaran kami terima paling lambat tgl 24 April 2009, jam 16.00 WIB

HRD Yayasan SATUNAMA Yogyakarta.
Jl. Sambisari no. 99, Dsn Duwet, RT 007 RW 34, Sendangadi, Mlati, Sleman,
Yogyakarta 55285.
Atau per email:
widada@satunama.org.

Expo Benih dan Produk Lokal

2009-04-15T15:56:00.002+07:00

Jadwal Pelatihan LSM di SATUNAMA

2009-04-15T15:47:00.000+07:00

Jadwal Pelatihan April 2009

Publish at Scribd or explore others: Magazines & Newspape Business & Law ngo training

SWAN Club

2009-04-07T02:05:00.003+07:00

Satunama Wanderer Club
Edisi: Berbah

Briefing dari pemandu, sebelum menempuh rute jalan-jalan.

Briefing from the prior route through the streets.

Sabtu, 4 April 2009 SWAN Club mengadakan kegiatan di Berbah. Start dari rumah mbak tatik jam 6.30.WIB. Suasana pagi itu sangat mendukung, cuaca cerah sedikit berkabut. Sekitar 14 orang datang di kegiatan itu dan berjalan menyusuri sisi timur bandara adisutjipto dan hingga menjelang pintu gerbang AAU dan berputar melalui desa-desa yang ada di sekitarnya.

Setelah rombongan puas membakar kalori kurang lebih selama 2 jam. mereka tiba kembali di tempat mbak Tatik. Di base camp sudah tersedia tea hangat, camilan dan diakhir dengan makan bubur Manado bersama.

On, Saturday, April 4^th 2009 Swan (SATUNAMA Wanderer) Club, do some activities in Berbah. The club Start walking from mbak Tatik's home at 6.30.WIB. The atmosphere of the morning was very supportive, the sunny little foggy. Around 14 people come in and run activities in the east side of Adisutjipto airport and until gateway to the AAU (Akademi Angkatan Udaran ) and turn in to the villages in the surrounding areas.

Once satisfied entourage burn calories for 2 hours. they arrived back at the mbak Tatik. At the base camp had been warm, tea, snack and end the meal porridge with Manado.

(selingan) :: diskusi oblong

2009-04-03T12:16:00.005+07:00

…..EGO hanya ingin menawarkan sejenis filosofi "Kaos Gue, Terserah Gue..!" untuk membebaskan keinginan anda …memanfaatkan kaos oblong (T-Shirt) sebagai media statement identitas atau pilihan sikap anda pada segala peristiwa yang terjadi di kehidupan kita sehari-hari....( http://www.egotshirt.net )

Siang ini, 3 April 2009, terjadi diskusi yang berjalan cukup alot tentang kaos. ceritanya adalah sebagai berikut, dalam rangka penyelenggaraan Workshop Nasional, bertema : Memerti Bumi Petani Mukti, panitia merespon tema tersebut dengan produksi campaign media, berupa kaos.

Berbagai pertimbangan telah diberikan oleh rekan-rekan panitia yang telah terbiasa dengan urusan pesan, memesan kaos.Vendor yang datang untuk membawakan sample bahan, dibuat pusing karena harus mengakomodasi keinginan rekan-rekan SATUNAMA.

Jadi kalau egotshirt menawarkan slogan, Kaos Gue Terserah Gue, maka dalam diskusi yang terjadi tadi adalah, “kaosnya loe, idenya gue” . Keputusan tentang kaos ini akan ditetapkan pada rapat panitia selasa mendatang

Ego just want to offer philosophy "My T-Shirt, Is My Own..!"...( http://www.egotshirt.net)

This afternoon, 3 April 2009, there was discussion about T- shirts. The story is as follows, in order to organize the National Workshop, themed: Memerti Bumi, Petani Mukti, the committee is respond which producing T-Shirt for the participant.

Various considerations have been given by colleagues. The discussion is quite long and make us a bit dizzy. Not only discussing the price but also discussed sample material and other.
So if egotshirt offers the slogan,” t-shirt Gue, terserah Gue”, in the discussion, "kaosnya loe, idenya gue."

Harta karun yang bernama Buku

2009-04-03T11:50:00.006+07:00

Pagi hari di akhir minggu pertama bulan April 2009, Saya sempatkan mengunjungi Perpustakaan Lukman Soetrisno,M.A – SATUNAMA. Koleksi bukunya sangat banyak, hamper 8000 judul. Buku-bukunya berasal dari sumbangan keluarga alm. Loekman Soetrino, sebagian lagi merupakan koleksi Pak Meth Kusumahadi yang dihibahkan. Namun banyak juga buku yang dibeli dan sumbangan dari teman-teman yang pernah mengikuti latihan dan pernah bekerja di SATUNAMA

Jam itu, kebetulan Mbak Tatik, yang bertanggung jawab mengelola perpustakaan sudah hadir. Kesempatan ini saya gunakan untuk mengembalikan tiga buah buku yang sudah sejak awal maret lalu saya pinjam. Walaupun sudah lama dipinjam, bukan berarti buku ini sudah dibaca tuntas. Hal ini disebabkan entah disengaja atau karena kemalasan yang menempel di saya. Dari tiga buku tersebut hanya bagian kata pengantar dan dua sampai tiga lembar pertama dari masing-masing buku yang sempat saya baca.

Setelah melihat dan berkeliling sebentar melihat suasananya dan koleksi buku-buku baru, saya berhasil menemukan”harta karun”. Buku keluaran lawas yang cukup menggoda untuk dibaca. Pandangan pertama jatuh pada sebuah buku biografi tentang Soekarno. Buku ini dalam bahasa Inggris, isinya pasti bagus. Sempat muncul hasrat untuk meminjam buku ini, namun mengingat pengalaman pinjam buku dan tidak sempat dibaca, maka saya memutuskan untuk meminjam dua buku saja.

Buku pertama adalah tentang Hoegeng “ Polisi: Idaman dan Kenyataan. Karya Abrar Yusra, Ramadhan K.H. Buku ini adala terbitan Pustaka Sinar Harapan, cetakkan ke-3 April 1994. Dari kata pengantar yang saya baca, ini adalah kumpulan ceritera dan kisah pribadi Hoegeng sejak masa kecil. Remaja dan dewasa hingga masa senja-nya. Ketertarikan terhadap buku ini lebih karena saya tertarik terhadap cerita tentang Polisi Jujur.

Buku kedua adalah Fakta mengenai Jerman, terbitan Kedutaan Besar Republik Federal Jerman, Penerbit Katalis, cetakan 1995. Buku ini berbicara mengenai Negara Jerman dan penduduknya, tentang Negara-negara bagian di Jerman, sejarah, kondisi masyarakat, system ekonomi ,pendidikan dan budaya.

Sebenarnya alasan sederhananya adanya seorang teman asal Jerman yang sedang berada di SATUNAMA, Supaya ‘connect’ jika berdiskusi tentang Jerman maka saya ‘paksakan’ untuk membacanya.

Kesimpulannya adalah, ada banyak sekali harta karun pengetahuan di Perpustakaan Loekman Soetrisno, MA- SATUNAMA yang perlu dibaca dan direnungkan. Isi Buku-buku ini bagus untuk jiwa kita agar tidak mudah larut oleh bersliwerannya informasi-informasi kurang jelas di sekitar kita. Mari Lacak Sumbernya, baca buku !

In the Morningof the first week April 2009, I visited Lukman Soetrino,MA Library- SATUNAMA. There were many collection of books, nearly 7,000 titles. According to the Librarian staf, the Books mostly came from a book-donation of Loekman Soetrino family, especially old book. Some political and management books were a private collection of Mr. Meth Kusumahadi . However, many new book was a donations from friends or training participant who have the training in SATUNAMA

At that time, Mbak Tatik, as the responsible person who manage the library already present. I use this opportunity to return the three books that have been in my hand, some month ago. Although I have borrowed the books for long time, I don’t read the books thoroughly. This is either deliberate or because of laziness. From those three books only the introduction and two to three sheets of each of the books I had read.

After work around along the alley and look around to see the atmosphere and see some collection of new books, I succeeded to find "treasure trove" a book shelf containing old books which was tempt enough to read. The first book is about the biography of Soekarno,the first presiden of Republic Indonesia. This book is written in English, and definitely good. In the beginning I eager to borrow this book, but from the previous experience I don’t have enough motivation to read the books, I decided to borrow only two books.

The first book is about Hoegeng "Police: desire and the facts. Written by Abrar Yusra and Ramadan K.H. from the Pustaka Sinar Harapan publication, 3^rd, published on April 1994. From the introduction, the books contain Hoegeng personal stories since his boyhood, Adolescents and adults up to its twilight period. It is Interesting book, since the book promote a value of honest Police.

The fact about Germany is the other book. This book published by Federal Embassy of the Republic of Germany, catalyst Publishers, 1995. The book gave overview about Germany as the whole, from its population, history, the condition of society, economic system, education until the Germany culture.

In Conclusion there are a lot of treasure trove of knowledge in the Loekman Soetrisno, MA-SATUNAMA library. books is good for the soul. Let Track Source, read the book!

TOR Workshop Nasional - Memetri Bumi, Petani Mukti

2009-04-02T12:00:00.001+07:00

ToR Workshop Nasional

Publish at Scribd or explore others: tor workshop pertani

Memetri Bumi, Petani Mukti” (Dengan Memelihara Bumi, Petani Sejahtera)

2009-04-02T11:40:00.003+07:00

Keberlanjutan produksi pangan bagi rakyat Indonesia adalah masalah serius yang perlu secara kontinyu mendapatkan perhatian dari semua pihak, mengapa? Saat ini terindikasi semakin banyak lahan pertanian yang berangsur-angsur menurun kualitasnya akibat input kimiawi yang berlebihan.

Mekanisme alam sebenarnya sudah lama mengatasi masalah karbon yang bisa diserap oleh tanah serta organisme-organisme lain. Namun, perusahaan agribisnis dan produsen besar pertanian seringkali menghancurkan ekosistem dengan input kimia yang berlebihan, apalagi dengan pembukaan lahan besar (http://www.fspi.or.id/index.php?option=com_content&task=view&id=509&Itemid=1) Tingginya konversi lahan pertanian juga disoroti oleh. Hermanto Siregar, Direktur Akademik Pascasarjana IPB sebagai persoalan krusial, Menurutnya di Jawa saja laju perubahan konversi lahan pertanian 40.000 ha/tahun. (http://www.tempointeraktif.com/hg/nasional/2007/02/16/brk,20070216-93470,id.html) jika sektor petani sudah tidak menguntungkan lagi petani pasti akan mengalih penggunaan lahannya. Ini baru satu masalah.

Dalam tingkatan yang lebih luas, muncul masalah pergantian musim yang semakin sulit diprediksi yang disebabkan oleh pemanasan global. Petani, khususnya petani kecil, merupakan orang-orang yang pertama menderita akibat perubahan iklim. Perubahan iklim yang drastis menyebabkan terjadinya kekeringan, banjir dan badai yang menghancurkan lahan pertanian, peternakan, dan rumah-rumah. Petani terpaksa menyesuaikan penggunaan benih dan sistem produksi untuk menghadapi perubahan iklim. Banjir dan kekeringan juga menyebabkan kegagalan panen, yang pada akhirnya dapat berdampak pada meningkatnya angka kelaparan di dunia. (http://www.fspi.or.id/index.php?option=com_content&task=view&id=509&Itemid=1) Jelas, kondisi ini semakin mempersulit kondisi petani sebagai subyek penting dalam ketahanan pangan.

Tantangannya adalah menciptakan bumi, agar tetap layak digunakan untuk ber tani, tidak saja oleh generasi petani sekarang, tetapi juga generasi berikutnya. Apakah petani sendiri yang harus bertanggung jawab terhadap tantangan ini ? Tentu saja tidak. Justru peran lebih besar terletak pada keberpihakan pengambil kebijakan, perusahaan dan masyarakat terhadap nasib petani. Melalui kegiatan workshop dengan tema “ Memetri Bumi, Petani Mukti”, SATUNAMA mencoba memfasilitasi bertemunya akademisi, petani dan pengambil kebijakan dalam pertanian. Dengan adanya forum ini diharapkan akan terjadi dialog yang setara yang akan menguraikan berbagai masalah dan mencoba memberikan rekomendasi.

Tujuan Workshop
• Menyediakan wadah/media pertemuan antar petani
• Memberikan wacana baru dan saling tukar informasi antar petani, akademisi dan pemerintah tentang ketahan pangan dan kondisi petani
• Mengadvokasi kondisi petani dalam kebijakan pemerintah sekarang dan masa yang akan datang

Pelaksanaan Workshop
Hari / Tanggal : Rabu, 22 April 2009
Pukul : 08.00 – 15.00 WIB
Tempat : SATUNAMA Training Centre

Renungan tentang Pagar dan Paku

2009-04-02T10:31:00.007+07:00

Tidak selamanya kegiatan menancapkan paku di pagar selalu menyenangkan, dalam cerita ini, seorang anak laki-laki menghentikan kegiatan menancapkan paku, karena dia merasa bahwa lebih mudah menahan diri daripada menancapkan paku ke pagar..

Selamat membaca renungan yang dikirimkan mas Bimo : sumber asli Origineel bericht van ANDRÉ DESNOYERS: en op Power Point gezet door SYLVIE SIMONEAU: vertaald uit het Frans door GUSTAAF BOGAERTS, diterjemahkan dalam bahasa indonesia oleh A Son.

==

Pernah ada anak lelaki dengan watak buruk, Ayahnya memberi dia sekantung penuh paku, dan menyuruh memaku satu batang paku di pagar pekarangan setiap kali dia kehilangan kesabarannya atau berselisih paham dengan orang lain.

Hari pertama dia memaku 37 batang di pagar.Pada minggu-minggu berikutnya dia belajar untuk menahan diri, dan jumlah paku yang dipakainya berkurang dari hari ke hari.

Dia mendapatkan bahwa lebih gampang menahan diri daripada memaku di pagar. Akhirnya tiba hari ketika dia tidak perlu lagi memaku sebatang paku pun dan dengan gembira disampaikannya hal itu kepada ayahnya.

Ayahnya kemudian menyuruhnya mencabut sebatang paku dari pagar setiap hari bila dia berhasil menahan diri/bersabar.Hari-hari berlalu dan akhirnya tiba harinya dia bisa menyampaikan kepada ayahnya bahwa semua paku sudah tercabut dari pagar.

Sang ayah membawa anaknya ke pagar dan berkata:

”Anakku, kamu sudah berlaku baik,tetapi coba lihat betapa banyak lubang yang ada di pagar.” Pagar ini tidak akan kembali seperti semula.

Kalau kamu berselisih paham atau bertengkar dengan orang lain,hal itu selalu meninggalkan luka seperti pada pagar. Kau bisa menusukkan pisau di punggung orang dan mencabutnya kembali,tetapi akan meninggalkan luka.

Tak peduli berapa kali kau meminta maaf/menyesal, lukanya tinggal.Luka melalui ucapan sama perihnya seperti luka fisik.Kawan-kawan adalah perhiasan yang langka. Mereka membuatmu tertawa dan memberimu semangat.Mereka bersedia mendengarkan jika itu kau perlukan, mereka menunjang dan membuka hatimu.

Tunjukkanlah kepada teman-temanmu betapa kau menyukai mereka.Kirim surat ini kepada mereka yang kau anggap teman,walaupun berarti kau mengembalikannya kepada yang mengirimnya kepadamu.

Bertanggung jawablah atas tindakanmu. Jangan biarkan selisih paham merusak indahnya persahabatan. Tersenyumlah ketika menjawab tilpon,orang yang menilponmu akan mendengarnya dari suaramu. Baca yang tersirat. Bila kau tidak mendapatkan apa yang kau inginkan,mungkin saja itu keberuntunganmu

Images taken from : abughifari.wordpress.com,ikman.wordpress.com,www.pecorfamily.com

Training Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya

2009-03-30T11:11:00.005+07:00

Mengapa pendidikan tinggi semakin mahal dan sulit diraih oleh kalangan masyarakat bawah? Mengapa pekerjaan dengan upah yang layak tidak bisa dinikmati oleh banyak orang dan mengapa biaya kesehatan semakin tidak terjangkau bagi kaum miskin ?
Siapa yang seharusnya bertanggung jawab terhadap permasalahan tersebut. Selama enam hari, permasalahan Inilah yang akan dikritisi dan coba ditemukan jawabannya oleh sebanyak 34 orang peserta ( Perempuan : 12 ) dari Muncar dan Gunung Kidul.

Melalui program mengembangkan masyarakat madani melalui kerjasama lintas iman dan lintas budaya, bertempat di ruang kelas, Yayasan Kesatuan Pelayanan Kerjasama (SATUNAMA) tanggal 30 Maret - 4 april 2009, diadakan pelatihan Hak- Hak Ekonomi,Sosial dan Budaya.

Tuntutan pemenuhan hak ekonomi, social dan budaya mendesak untuk diwujudnyatakan oleh pemerintah, oleh karena itu perlunya terus menerus diupayakan mendorong pemerintah agar tidak lalai akan kewajibannya terhadap rakyat.

Peserta yang datang untuk berlatih selama 6 hari di SATUNAMA adalah teman-teman muda dari Banyuwangi dan Gunung kidul yang menurut pelaksana kegiatan FF.Sri Purwani, merupakan kader masyarakat dilingkaran ke -2 dari desa Beji,Ngawen dan desa Kedungrejo,Muncar

Keluaran yang diharapkan

1.Memperluas wawasan para kader lokal dan organiasi masyarakat sipil, perangkat desa dan tokoh masyarakat mengenai hak ekonomi social dan budaya
2.meningkatkan kesadaran akan pentingnya peran individu, organisasi masyarakat sipil dan perangkat desa dalam perwujudan hak ekosob.
3.mendorong peningkatan partisipasi masyarakat dalam ekosob di tengah pluralisme
4.memperkuat peran individu dan ormas sebagai pemantau pemerintah dalam pemenuhan hak ekosob.

Untuk meningkatkan daya kritis mereka, narasumber berikut akan menemani dan berbicara di depan peserta Revrisond Baswi (Pengenalan HAM Ekosob), Eko Prasetyo (Pengenalan Konsep HAM dan Ruang lingkupnya) , Savic Alilha ( Kebijakan dan dan Pelanggaran terhadap Hak Ekosob) Gunawan ( Peran Ekosob dalam menghentikan Pelanggaran HAM Ekosob)

(dinamika kelompok, berupa perkenalan balon, dilakukan bersama antara kelompok dari Gunung Kidul dan Kelompok Banyuwangi )

Sudut-suduh Kurang Jelas di West Office Building

2009-03-25T15:29:00.004+07:00

Siang yang begitu panas membuat sebagian orang merasa tidak kerasan tinggal terlalu lama dalam ruangan, termasuk saya yang siang ini (rabu 25 maret 2009) kepanasan.

Setelah mengambil segelas air putih, saya sempatkan melangkah ke sambail ruangan yang ditempati oleh rekan-rekan moblib, di kantor barat. Pandangan saya terpaku pada tumpukan barang yang disorganized.

(kumpulan barang-barang yang kemungkinan besar masih bisa dimanfaatkan )

Tampak di atas barang-barang yang kemungkinan besar merupakan sisa dari kegiatan teman moblib beberapa waktu lalu, terdiri dari kompor, tempat cat, pralon dan angklung. terlihat pula dua tempat sampah, dimana salah satunya hampir penuh. Tidak terlalu jelas kapan jadwal pengosongan tempah sampah tersebut.

( Hmm...galon,angklung,pralon,besek,tempat cat,botol..tumplek blek)

Dari sudut yang ini lebih tampak, ternyata ada juga bekas galon aqua yang nongkrong di dekat jendela. Pemandangan ini jelas tidak menguntungkan, dibandingkan dengan kantor utama yang relativ lebih tertata, mengingat sebagai muka depan kantor, suasana di kantor barat cederung lebih "ekspresif" dalam peletakkan barang-barang.

(Ban bekas,masih bernilai ekonomiskah ? )

Mau bukti? lihatnya tumpukkan ban bekas yang diletakkan di bawah kursi. Sebelumnya ban bekas ini dibiarkan tergeletak di bawah pohon rambutan, tetapi atas insiatif staf yang sadar terhadap kesehatan ( musim hujan ban bekas digenangi air ) maka ban tersebut diletakkan di bawah kursi.

Entah karena penghuni kantor barat sudah terbiasa, merasa nyaman ataupun cuek. kondisi barang yang disorganized ini sebaiknya segara diantisipasi supaya, kesan rapi,bersih dan sehat selalu tercermin di lembaga ini.

Facebook..Fesbuk...FB..SATUNAMA Grup di FB

2009-03-25T14:03:00.004+07:00

Pelahan tapi pasti virus facebook mulai menjangkiti rekan-rekan staf SATUNAMA. Tidak mengherankan karena melalui situs ini memungkinkan kita menemukan teman baik di sekolah dasar maupun perguruan tinggi yang telah lama berpisah..

Tulisan ini tidak ingin mengkritis atau memuji dampak dari FB. Mengingat sudah banyak tulisan yang mengulasnya. Melaui tulisan ini, penulis ingin mengajak rekan-rekan yang sudah mempunyai account FB dan telah bergabung di grup Grup FB SATUNAMA, diharapkan agar dapat memanfaatkan fasilitas yang sudah disediakan yaitu forum diskusi. Di dalamnya kita bisa mendiskusikan hal apa saja. mulai hal ringan hingga yang sedikit berat.

Tercatat sudah sekitar 37 Orang bergabung dengan grup FB SATUNAMA, namun...hanya ada 3 topik diskusi yang dibicarakan dalam forum. itu pun menurut penulis belum mendapatkan respon yang cukup baik.

Sebagian anggota grup mungkin masih memandang FB sebagai sarana bersenang-senang ( dan itu-pun saya amini) Namun dengan sedikit upaya dan niat, grup ini 'insya allah' mampu memberikan manfaat yang lebih besar bagi rekan-rekan staf. semoga ::..ed

Kreatif dan Inovatif

2009-03-25T12:09:00.003+07:00

Berikut adalah kutipan dari sebuah milis, dikirimkan ke milis duwet oleh pak Frans, selamat merenungkan. be creative and innovative

Seorang anak laki2 tunanetra duduk di tangga sebuah bangunan dengan sebuah topi terletak di dekat kakinya. Ia mengangkat sebuah papan yang bertuliskan: 'Saya buta, tolong saya.' Hanya ada beberapa keping uang di dalam topi itu.

Seorang pria berjalan melewati tempat anak ini. Ia mengambil beberapa keping uang dari sakunya dan menjatuhkannya ke dalam topi itu. Lalu ia mengambil papan, membaliknya dan menulis beberapa kata.. Pria ini menaruh papan itu kembali sehingga orang yang lalu lalang dapat melihat apa yang ia baru tulis. Segera sesudahnya, topi itu pun terisi penuh. Semakin banyak orang memberi uang ke anak tuna netra ini. Sore itu pria yang telah mengubah kata-kata di papan tersebut datang untuk melihat perkembangan yang terjadi. Anak ini mengenali langkah kakinya dan bertanya, 'Apakah bapak yang telah mengubah tulisan di papanku tadi pagi? Apa yang bapak tulis?'

Pria itu berkata, 'Saya hanya menuliskan sebuah kebenaran. Saya menyampaikan apa yang kamu telah tulis dengan cara yang berbeda.' Apa yang ia telah tulis adalah: 'Hari ini adalah hari yang indah dan saya tidak bisa melihatnya.' Bukankah tulisan yang pertama dengan yang kedua sebenarnya sama saja?

Tentu arti kedua tulisan itu sama, yaitu bahwa anak itu buta. Tetapi, tulisan yang pertama hanya mengatakan bahwa anak itu buta.. Sedangkan, tulisan yang kedua mengatakan kepada orang-orang bahwa mereka sangatlah beruntung bahwa mereka dapat melihat. Apakah kita perlu terkejut melihat tulisan yang kedua lebih efektif?

Moral dari cerita ini:

Bersyukurlah untuk segala yang kau miliki. Jadilah kreatif. Jadilah innovatif. Berpikirlah dari sudut pandang yang berbeda dan positif.

Ajaklah orang-orang lain menuju hal-hal yang baik dengan hikmat. Jalani hidup ini tanpa dalih dan mengasihi tanpa rasa sesal. Ketika hidup memberi engkau 100 alasan untuk menangis, tunjukkan pada hidup bahwa engkau memiliki 1000 alasan untuk tersenyum.

Hadapi masa lalumu tanpa sesal.Tangani saat sekarang dengan percaya diri.

Bersiaplah untuk masa depan tanpa rasa takut.Peganglah iman dan tanggalkan ketakutan.

Orang bijak berkata, 'Hidup harus menjadi sebuah proses perbaikan yang terus berlanjut, membuang kejahatan dan mengembangkan kebaikan... Jika engkau ingin menjalani hidup tanpa rasa takut, engkau harus memiliki hati nurani yang baik sebagai tiketnya.

Hal yang terindah adalah melihat seseorang tersenyum..

Tapi yang terlebih indah adalah mengetahui bahwa engkau adalah alasan di belakangnya! !!

Here is a quote from a mailing list, sent to the Duwet mailing list Duwet by Frans, happy ponder. be creative and innovative
---
A boy with a hat is sitting in the building, near the build. He set a board that reads: 'I'm blind, I help'. There are only a few pieces of money in the hat.

A man walking through the children. He took some money from his pocket and drop it hat. Then he took board, and write a few words on the other side of that boar. The man put the board back, so that people can see new words. Not long after that hat is fully charged. The more people give money to children is blind.

In the Afternoon the man who changed the words on the board have come to see the how was the boy. From thet step, the children recognizes him and said, 'Mister you have posts something in my board this morning? What was you wrote? "

The man said, 'I only write the truth. I deliver what you've written in a different way " What he has written is: 'Today is a beautiful day and I can not see. " Is the meaning of in the first board with the second fact is the same?

Ofcourse the second meaning is the same with the previous message, that the boy is blind. However, any message that say that only the first child is blind .. Meanwhile, the second message told that the people are extremely lucky that they can see. Do we need to see that surprised both more effective?

Moral of this story:

Be grateful for all that you have. Be creative. Be innovatif. Think of a different perspective and positive.

Persiapan Workshop Nasional

2009-03-18T09:37:00.002+07:00

Bertepatan dengan peringatan hari Bumi 2009, divisi People Empowerment Program (PEP) SATUNAMA yang mempunyai program yang berkaitan erat dengan kelestarian lingkungan hidup, bermaksud mengadakan acara workshop nasional dan expo.

Persiapan sudah di mulai di sana-sini dan berikut adalah Notulensi Rapat “Workshop Nasional” di SATUNAMA yang bertempat di ruang kelas kecil, wisma utama.

Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur, Kepala Divisi Finance and Administration (FIAD), peserta : Frans Tugimini, Purwaharsanto, Mg. Setyowati, Widada Prayitna, Asmiarsi, Esti Sumarah, Kantri, Hanny Kusuma, Genie, Nurul Purnama, Ismadi.

Beberapa hal yang sudah diputuskan dalam rapat persiapan ini adalah kegiatan Workshop Nasional akan dilaksanakan Rabu, 22 April 2009

Kepanitiaan

Penanggung jawab : Direktur
Ketua/Koord : Mia
Sekretaris : Andri, Tatik
Bendahara : Bu Esti, Yani
Sie Publikasi : Nurul, Rommy, Edy
Sie Dekorasi : Iskak, Volunteer Moblib (Stephanus dan Metana)
Sie Konsumsi & Akomodasi: Dwi, Anik, Tia, Gusdiman, Atun
Sie Among Tamu : Ami, Vena, Eny
Sie Expo : Nugraha, Kantri
Sie Acara : Geni, Wangsit, Hanny
Sie IT dan Perlengkapan : Tampah, Bagong, Ismadi
Sie Security dan parkir : Suhono, Wanto

Usulan Tema:

Memetri Bumi, Petani Mukti.

Expo

1. Benih lokal

2. Kerajinan

3. Makanan lokal

Rangkuman Kejadian Februari - Maret 2009

2009-03-04T10:42:00.003+07:00

Kegiatan Februari di SATUNAMA

Februari,26
Suryanto (FIAD) mengalami kecelakaan ( menyerempet penyebrang jalan ) di Ringroad Demakijo. Kejadian itu terjadi pada malam hari saat beliau sedang mengendarai motor dalam perjalanan pulang ke Kulonprogo. Akibat dari kejadian itu, beberapa anggota tubuh mendapatkan Jahitan. Tim SATUNAMA ( direktur dan perwakilan, Rabu 4 Maret, telah membezoek mas Sur di lereng bukit menoreh )

Februari, 27
Pada tanggal 27 Februari 2009, telah lahir putri ke- 2 Pak Wid, yang bernama Gabrielle Aubrey Wikaningtyas, seluruh keluarga besar SATUNAMA Ikut berbahagia semoga kasihNya selalu melimpah.

Februari, 28
Sabtu 28 Februari telah diadakan tour ke-2 SWAN Club, di daerah gunung kidul. Selama bulan Februari SWAN Club. ( Satunama Wanderer Club ) telah melakukan kegiatan rutin setiap hari Sabtu. Berakhir pekan bersama bersama sambil berjalan sehat di lingkungan pedesaan adalah tujuan kegiatan utama kegiatan ini. Tujuan lainnya adalah mencari kebugaran fisik dan jiwa di sela-sela kegiatan yang penuh dengan tantangan.

Happy Birthday Esti

2009-02-18T09:59:00.002+07:00

Happy Birthday

Ibu Esti Sumarah

Many Happy Returns!!!
and
be happy with us

HUT Om Ismadi

2009-02-11T16:06:00.001+07:00

Selamat Ulang Tahun
mas Ismadi

10 Februari 2009

Semoga makin bahagia
bersama keluarga dan
bersama kita!!!

ulang tahun

2009-02-02T11:28:00.001+07:00

Selamat Ulang Tahun

Untuk

Mbak Ami dan Claudia Kuhn,

2 Februari 2009

Semoga Bahagia, Panjang Usia,
dan ... sukses selalu

berita duka

2009-02-02T11:22:00.001+07:00

Telah meninggal dunia
dengan tenang :

Ibunda
Ibu Esti Sumarah

Hari : Senin, 2 Februari 2009

segenap keluarga besar SATUNAMA turut berbela sungkawa

Ultah Keluarga Besar

2009-01-30T09:44:00.001+07:00

Selamat Ulang Tahun,
Mettayanti
28 Januari 2009

Bahagia senantiasa,
banyak cinta,
banyak jasa,
banyak rejekinya!!!

Selamat Ulang Tahun,

Ibu Yohana
29 Januari 2009

Semoga Panjang Usia,
banyak karya
dan
banyak cinta
buat keluarga,
satunama, dan nusabangsa!!!

Selamat Ulang Tahun
mbak Andrie

30 Januari 2009

Semoga murah semuanya: senyum, rejeki, kejayaan ....dll.
Kami turut berbahagia!!!

SISTIM PEMILIHAN KADIV CB

2009-01-30T09:24:00.000+07:00

Prosedur dan Mekanisme

Pemilihan Kepala Divisi

Pengantar

Perumusan prosedur dan mekanisme pemilihan Kepala Divisi ini dirumuskan mengingat bahwa baik dalam Anggaran Dasar maupun Anggaran Rumah Tangga SATUNAMA belum terdapat ketentuan aturan mengenai prosedur dan mekanisme pemilihan Kepala Divisi. Dalam Pasal 12 dan 13 Anggaran Rumah Tangga kita baru dirumuskan “syarat-syarat dan tugas serta tanggung jawab” Kepala Divisi, dan Pasal 14 mengatur mengenai pengangkatan Pejabat Pelaksana Usaha dan Kegiatan Antar Waktu.

Bunyi Ps. 14 adalah sbb.:

(1) Kekosongan pejabat Pelaksana Usaha dan Kegiatan dapat terjadi karena yang bersangkutan:

(a) meninggal dunia;

(b) mengundurkan diri;

(d) diberhentikan sementara atau tetap;

(2) Pengurus mengangkat Pejabat Antar Waktu untuk menggantikan Pelaksana Usaha dan Kegiatan yang kosong tersebut dengan keputusan rapat Pengurus.

(3) Masa jabatan Pejabat Antar Waktu berlaku sampai Pejabat Pelaksana Usaha dan Kegiatan yang digantikan sementara telah aktif kembali atau masa jabatan pejabat yang digantikan telah berakhir.

(4) Dalam hal masa jabatan Pejabat Antar Waktu sebagaimana diatur dalam ayat (3) pasal ini berakhir dan tidak ada staf lain yang dapat diangkat sebagai pejabat baru, Pengurus Yayasan dapat mengesahkan Pejabat Antar Waktu untuk menggantikan pejabat yang berakhir masa jabatannya tersebut.

Dipicu oleh mendesaknya pelaksanaan proses penggantian Kepala Divisi CB, rapat manajemen tanggal 27 Januari 2009 mendesak segera dirumuskannya prosedur dan mekanisme pemilihan Kepala Divisi. Itu berarti bahwa prosedur dan mekanisme ini tidak hanya berlaku bagi proses pemilihan Kepala Divisi Divisi Capacity Building, melainkan juga berlaku untuk proses pemilihan Kepala Divisi di SATUNAMA secara umum, dan diberlakukan mulai tanggal 28 Januari 2009 ini ke depan. Namun demikian tidak tertutup kemungkinan akan ada tambahan criteria khusus untuk divisi tertentu.

Ketentuan mengenai prosedur dan mekanisme pemilihan Kepala Divisi ini menjadi pelengkap atas ketentuan Anggaran Rumah Tangga SATUNAMA Ps. 12 dan 13.

Prosedur dan Mekanisme Pemilihan

(1) Tambahan pada Pasal 14 ay. (3) Anggaran Rumah Tangga SATUNAMA.

Masa jabatan Pejabat Antar Waktu berlaku sampai Pejabat Pelaksana Usaha dan Kegiatan yang digantikan sementara telah aktif kembali, atau masa jabatan pejabat yang digantikan berakhir, atau Pengurus dalam jangka waktu satu bulan mengangkat Pejabat Pelaksana Usaha dan Kegiatan yang baru.

(2) Prosedur dan mekanisme pemilihan mencakup tahap-tahap sbb.:

(a) HRD bersama Pengurus menentukan kriteria dan bobot kriteria bagi para calon Kepala Divisi berdasarkan Anggaran Rumah Tangga Ps. 12 dan 13 dan kriteria tambahan jika diperlukan.

(b) Staf divisi bersangkutan, semua Kepala Divisi, HRD, dan anggota pengurus mengajukan bakal calon dari lingkup SATUNAMA masing-masing tiga orang.

(c) HRD bersama wakil-wakil dari divisi bersangkutan, para Kadiv SATUNAMA, anggota Pengurus, menghitung dan menetapkan urutan nama-nama bakal calon yang muncul dan menyerahkan kepada Ketua Pengurus yang selanjutnya menetapkan dan mengumumkan tiga calon Kepala Divisi.

(d) Sekretariat mempersiapkan form pemberian skor terhadap tiga calon Kadiv terhadap item-item kriteria yang telah ditentukan sesuai huruf (a).

(e) HRD memberikan support data atas tiga calon Kadiv tersebut huruf (b) kepada semua pemilih: tiga calon, staf divisi bersangkutan, para Kepala Divisi di SATUNAMA, dan anggota pengurus.

(f) Public hearing ketiga calon kadiv dengan para pemilih.

(g) Para pemilih memberikan skor pada ketiga calon Kadiv dan menyerahkan kepada HRD SATUNAMA.

(h) HRD bersama wakil-wakil dari staf divisi bersangkutan, para Kadiv SATUNAMA, dan pengurus menghitung hasil skoring, menentukan urutan jumlah skor dan diserahkan kepada Ketua Pengurus. Bobot skor yang diberikan oleh para pemilih akan berbanding sbb.: pengurus 40%, staf divisi 30%, Kadiv 20%, dan calon Kadiv 10%.

(i) Rapat Pengurus menetapkan satu calon Kadiv terpilih untuk diangkat sebagai kepala divisi yang baru dan dimintakan pengesahan kepada Pembina.

(j) Ketua Pengurus mengeluarkan SK dan mengumumkan Kepala Divisi yang baru.

(3) Form Pemberian Skor untuk ketiga Calon Kadiv

Silahkan memberi skor antara 1 – 5 pada kolom Calon I, II, III atas masing-masing item kriteria yang ada pada kolom Item Kriteria sejauh mana ada pada masing-masing calon kadiv.

(a) Skor 1 = item tersebut tidak ada/dimiliki pada calon tertentu.

(b) Skor 2 = item tersebut ada pada calon tertentu, tetapi kurang/belum berkembang.

(d) Skor 4 = item tersebut ada pada calon tertentu, sudah terlihat dan sudah berkembang.

(e) Skor 5 = item tersebut ada pada calon tertentu, sudah berkembang dan cukup advance.

*No.*	*Item Kriteria*	*Calon I*	*Calon II*	*Calon III*
1	Hubungan dengan SATUNAMA:
	a. Sudah bekerja di SATUNAMA minimal selama 3 tahun
	b. Telah membuktikan komitmen dan dedikasinya terhadap SATUNAMA
	c. Tidak pernah merugikan SATUNAMA
	JUMLAH SKOR KELOMPOK 1
2	Kemampuan Managerial
	a. Mampu membuat perencanaan atas usaha dan kegiatan yang diserahkan kepada dirinya.
	b. Mampu mengkoordinir rekan kerja lainnya
	c. Mampu melakukan evaluasi dan monitoring
	d. Mampu bekerja sama dengan bagian-bagian lain dalam SATUNAMA, terutama dengan Kadiv lain dan Sekretariat.
	JUMLAH SKOR KELOMPOK 2
3	Elemen Leadership
	a. Memiliki visi dan arah ke mana divisi akan dikembangkan
	b. Memahami isu-isu yang berkembang di SATUNAMA dan posisi serta peran divisinya secara keseluruhan di SATUNAMA
	c. mampu mengembangkan komunikasi yang efektif di dalam divisinya.
	d. Mampu menjaga, memperkokoh kesatuan dan kerjasama dengan rekan-rekan kerja, terutama di divisinya
	JUMLAH SKOR KELOMPOK 3
4	Sikap dan perilaku
	a. Kreatif dan Inovatif
	b. Tidak oportunis dan tidak materialistis
	c. Staf bersangkutan tidak berpikir sempit dan mampu meletakkan divisinya dalam konteks perjuangan SATUNAMA
	JUMLAH SKOR KELOMPOK 4
5	Kemampuan Khusus
	a. Mampu membuat proposal
	b. Mampu berbahasa Inggris aktif dan tulisan.
	JUMLAH SKOR KELOMPOK 5
	TOTAL SKOR MASING-MASING CALON KADIV

Jadwal pemilihan Kadiv CB

1) Tgl. 27 Jan. 2009 : pengumuman jadwal dan mekanisme pemilihan.

2) Tgl. 2 Feb. 2009 : batas akhir penetapan kriteria dan bobot kriteria, serta bobot penilai dan aturan pelengkap.

3) Tgl. 6 Feb. 2009 : batas akhir pengajuan nama bakal calon oleh staf divisi, Kadiv, HRD, dan pengurus (masing-masing pemilih diminta mengajukan tiga nama balon/bakal calon Kadiv kepada HRD). Semua staf SATUNAMA dapat dipilih / diajukan, kecuali ; staf yang sudah menduduki jabatan resmi Kadiv dan Pengurus

4) Tgl. 9 Feb.2009 : penetapan 3 (tiga) calon Kadiv dari bakal calon yang masuk. Wakil divisi CB, wakil Kadiv, wakil pengurus, dan HRD menghitung serta menetapkan urutan nama-nama balon yang muncul untuk diserahkan kepada Direktur/Ketua Pengurus.

5) Tgl. 11 Feb. 2009 : HRD memberikan support data kepada pengurus tentang ketiga calon Kadiv tersebut.

6) Tgl. 16 Feb. 2009 : public hearing tiga calon Kadiv dengan para pemberi skor yang terdiri dari calon sendiri, staf CB, Kadiv, HRD, dan pengurus. Bobot skor yang diberikan akan ber-banding sbb: pengurus 40%, staf divisi 30%, kadiv 20%, dan calon kadiv 10%.

7) Tgl. 19 Feb. 2009 : batas akhir pemberian skor. batas akhir pemberian skor. HRD menghitung hasil skoring disaksikan wakil dari staf divisi, Kadiv, dan Pengurus. Hasil keseluruhan dan urutan perolehan dari tiga calon yang memperoleh skor tertinggi diserahkan kepada Ketua Pengurus.

8) Tgl. 20 Feb. 2009 : rapat pengurus menetapkan satu calon Kadiv terpilih untuk diangkat sebagai Kepada Divisi dan dimintakan pengesahan kepada pembina.

9) Akhir Feb. 2009 : pengumuman Kadiv baru untuk Capacity building.